Госдума приняла в первом чтении законопроект о переходе на электронные трудовые книжки с 2021 года Статьи редакции
Бумажные книжки останутся только у тех работников, которые сами об этом попросят.
Госдума приняла в первом чтении законопроект правительства о введении в России так называемых электронных трудовых книжек. В случае окончательного принятия поправки в Трудовой кодекс должны вступить в силу с 1 января 2020 года.
Понятия «электронные трудовые книжки» в законопроекте нет. Вместо этого поправки вводят понятие «сведения о трудовой деятельности» — это информация о работнике, его трудовом стаже, переводе на другую работу и об увольнении, которую работодатель передаёт в Пенсионный фонд.
Законопроект предлагает с 2021 года упразднить бумажные трудовые книжки, их смогут сохранить только те работники, которые до конца 2020 года напишут работодателю заявление на сохранение бумажной трудовой книжки.
С 2021 года для всех, кто устраивается на работу впервые, работодатели будут вести только электронные трудовые книжки. Тогда же работодатели должны перевести на электронные книжки всех сотрудников, не написавших заявление о сохранении бумажного документа.
После перехода на электронные трудовые книжки работодатели вернут их бумажные версии сотрудникам и освободят себя от ответственности за их хранение. Сведения о трудовом стаже будут храниться в Пенсионном фонде.
Как работники смогут получить выписки с электронной трудовой книжки:
- У работодателя по последнему месту работы — в бумажном или электронном виде.
- В Многофункциональном центре государственных услуг — в бумажном виде.
- В Пенсионном фонде — в бумажном или электронном виде.
- На сайте Госуслуг — в электронном виде.
Поправки в Трудовой кодекс идут в пакете с законопроектом, по которому с 1 января 2020 года работодатели обязаны каждый месяц передавать данные о сотрудниках в Пенсионный фонд только в электронном виде.
Изменения затронут около 60 млн работников и позволят сэкономить «сотни миллионов рублей», говорил премьер-министр Дмитрий Медведев в июле 2019 года. Он объяснял, что инициатива позволит снизить издержки работодателей на хранение бумажных трудовых книжек и защитить сведения о трудовом стаже работника от потери.
Если книжка утрачена, нужно создавать её копию, получать информацию из всех источников. Это неудобно, а восстановление таких документов подчас занимает многие месяцы. В электронном виде все данные должны резервироваться и сохраняться.
Удивительно, как Россия одновременно умудряется скакать семимильными шагами в 22 век в сфере IT и некоторых других, и сваливаться в 17 век во всех остальных. Я правда не понимаю
Комментарий недоступен
Это некорректное сравнение. Топором пользуются те же люди, которые не пользуются смартфонами, либо, в не промышленных масштабах. Во всем остальном топор эволюционировал в станки, не менее современные, чем "смартфоны". Да и сами топоры сегодня есть такие и стоят столько, что некоторым смартфонам не угнаться.
Тут уже ранее была тема об обязательно введении ЭДО, которую. на удивление, поддержало немало народу. Электронные трудовые книжки - из той же серии. Нет понятно, что чем мучаться с бумагой, то лучше хотя бы так. Но к чему все эти костыли и пережитки в принципе? Если уж затевать реформу, то реформу, а не тупо менять форму контроля.
Комментарий недоступен
Человек со смартфоном, который поедет на природу купит уже наколотые бревна. И ещё много других вариантов развития без топора. И без бревен.
Комментарий недоступен
Кто хочет поесть хлеб покупает его нарезанным )))
И колбасу в нарезке в вакууме!
Почему сразу тогда не купить готовое дерьмо?
(в параллельной Вселенной)
Трудовая книжка - это как минимум огромный массив информации. Сразу понятно, кто где работает, какие трудовые места есть и прочее
Справедливости ради про прогресс в топорах - можно в сталь добавлять углеродные нанотрубки, у нас их земляки делают тоннами (оксиал) - сталь будет прочнее. А еще топоры нынче могут затачивать лазером. Так что прогресс он идёт.
Комментарий недоступен
Я смотрел на материалы с нано-добавками - иногда бывают прямо удивительные вещи! Даже в таких традиционных штуках как топоры и ножики.
Если изменения к лучшему - why not?
Комментарий недоступен
Скорее согласен, чем нет.
Тут больше вопрос целесообразности - действительно, нет никакого особенного смысла что-то сильно менять в топоре :)
Комментарий недоступен