Конституционный суд обязал работодателей компенсировать деньгами неиспользованные до увольнения отгулы

Их могут выдавать вместо удвоенной оплаты за выход на работу в выходные дни.

Источник фото: «<a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Ffinance.rambler.ru%2Fmoney%2F51906081-rabotodateley-obyazhut-platit-uvolnyayuschimsya-rossiyanam-za-neispolzovannye-otguly%2F&postId=948911" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">РИА Новости</a>»
1717

от 80 до 300 днейОхренеть просто. И людям не давали отгулы?!! Я так понимаю, с работой там туго, но это ж трындец какой-то.

5
Ответить

Кадровик прошляпил. Обычно, когда количество дней доходит до определенного предела, у них в кабинете красная сирена начинает орать. А тут не так

4
Ответить

Работа 7/0

2
Ответить