Кейс: «Выросли X8 по числу сотрудников и X4 по прибыли за 2 года после пандемии»

Привет, это Квант. Делимся кейсом, как мы помогли компании стать лидером в сфере строительства объектов для нефтяной и газовой промышленности: почему сотрудники не забывают о задачах, владелец не контролирует каждый «чих» и не работает «ассистентом» для своей команды.

Признаки запущенной несистемности бизнеса
25

Ещё один Битрикс?

1
Ответить

Мы отличаемся от Битрикс 24 тем, что мы не CRM, а ERP. Но, у нас в первую очередь методика управления, а во вторую — простое программное решение. Система отвечает именно за процессы и работает со всеми сервисами, в том числе Битрикс 24.

А еще у нас есть коммуникаторы — люди, которые следят, чтобы задачи выполнялись вовремя.

Ответить