Кейс: «Выросли X8 по числу сотрудников и X4 по прибыли за 2 года после пандемии»

Привет, это Квант. Делимся кейсом, как мы помогли компании стать лидером в сфере строительства объектов для нефтяной и газовой промышленности: почему сотрудники не забывают о задачах, владелец не контролирует каждый «чих» и не работает «ассистентом» для своей команды.

Признаки запущенной несистемности бизнеса
2525

Многие, к сожалению, до сих пор считают, что всё нужно держать и решать исключительно в голове. Как итог, даже простые задачи - отнимают столько времени, что потом на сложные уже нет сил. Зачем себя изводить, когда реально проще отдать большую часть заданий - автоматизированной системе. Тем более, когда уже продают готовые кейсы, успешно их внедряют и помогают освоить.

Ответить

Если не я, то кто? Разве кто-то справится лучше меня?

Ответить