Как в 2024 перейти на четырехдневку и не прогореть: пошаговый гайд
Рассказали, как безболезненно перевести команду на 4-х дневную рабочую неделю, и как это делали другие компании.
Рассказали, как безболезненно перевести команду на 4-х дневную рабочую неделю, и как это делали другие компании.
"Учтите специфику разных должностей и отделов в компании" - это прям в точку. Понятно, что мысль о том, чтобы работать меньше - звучит привлекательно, но надо понимать, что не все сферы работы к этому действительно готовы. Как быть, ели вы сотрудничаете с компаниями, где другие часовые пояса? Или, если твой график 2 через 2? Вряд ли к последнему вообще применима 4-х дневка.
Мне кажется, тут нужно отталкиваться не от мысли: "Все переходим на 4-х дневку", а от мысли: "как наша компания действительно может помочь сотрудникам больше отдыхать". Сделать обед на 20 минут побольше, ну или что-то в этом роде.
Да, переход на четырехдневку актуален только для компаний с 5/2 😊
А вот насчет "сделать обед на 20 минут побольше" не согласимся. Тут дело не в отдыхе в течение рабочего дня, а в дополнительном свободном дне, который можно потратить на детей, родителей, ремонт и прочее.