В России отельный бум. Может, пора открывать собственный?

Что выгоднее: управлять самому или передать профессионалам.

<p><i>Бутик- отель <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Frachmaninoff-yalta.ru&postId=1191304" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Dача Рахманинов»</a> в Крыму – пример уникальной концепции объекта. Здание расположено в самом сердце Мисхорского парка, созданного по образу итальянских парков XVIII века, в окружении реликтовых деревьев и субтропической зелени.</i></p>

Бутик- отель «Dача Рахманинов» в Крыму – пример уникальной концепции объекта. Здание расположено в самом сердце Мисхорского парка, созданного по образу итальянских парков XVIII века, в окружении реликтовых деревьев и субтропической зелени.

Содержание:

Повышенный спрос на отдых внутри России все чаще привлекает внимание инвесторов к строительству отелей по всей стране. Согласно данным Минэкономразвития России, объем инвестиций в туризм за последние три года вырос в три раза, а ввод номерного фонда в среднем на 40 процентов. По прогнозам ведомства, в этом году объем привлеченных отраслью средств превысит 700 млрд рублей. Очевидно, что поставленная государством цель в 140 млн туристических поездок внутри страны в год становится ключевым показателем для потенциальных инвесторов.

По всей стране на этапе строительства находятся сотни новых отелей разного уровня и формата. В разы больше проектов не дошли до стройки, но по ним приняты инвестиционные решения – выкупаются участки или идет проектирование. Учитывая продолжительность строительного цикла, уже через 3-6 лет (к тому же 2030 году) в стране появятся десятки, если не сотни новых отелей.

<i>Лобби бутик-отеля <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Frachmaninoff-yalta.ru&postId=1191304" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Dача Рахманинов»</a></i><br />
Лобби бутик-отеля «Dача Рахманинов»

В этой новой бизнес-среде становится еще важнее сделать правильный выбор стратегии управления объектом, чтобы он был конкурентоспособным по цене/качеству, приносил прибыль и радовал гостей. Инвестору следует понимать уже сегодня какую модель выбрать: отдать отель в управление профессионалам и делиться прибылью или самому погружаться в этот сложный бизнес.

За счет чего управляющие компании могут быть выгоднее

По оценкам экспертов, за счет унификации бизнес-процессов и внедрения типовых форм организации труда производительность труда в сетевых объектах (состоящих из 6 и более отелей) на 50% выше, чем в независимых отелях. Эффект достигается также благодаря масштабу бизнеса: продвижение бренда, закупка материальных ресурсов и программного обеспечения, развитие персонала дают синергетический эффект на большом объеме.

Со временем он становится настолько значительным, что управляющие отелями компании становятся отдельным видом бизнеса с высокой маржинальностью. Например, сетевые отели имеют на 60% больше средний доход и на 8% больше наполняемость, чем независимые. Использование в отельном бизнесе новой бизнес-модели привело к тому, что уже к середине 90-х годов под контролем крупнейших управляющих компаний находилось более 30% мирового гостиничного фонда. Сейчас этот показатель превышает 50%.

Справочно: Управляющие компании возникли после Второй мировой войны, пионерами в этом были компании Statler Group, Hilton и Sheraton. В настоящее время наиболее крупными являются гостиничные сети: Best Western 3348 отелей, Choice International Hotels 2860 отелей, Accor Hospitality 2400 отелей, Franchise Systems Holiday Inn 2400 отелей, Worldwide Forte Hotels 1636 отелей, Marriott Hotels and Resorts 1367 отелей, Sheraton Hotels 429 отелей, Hilton Hotels 265 отелей, Hyatt Hotels 167 отелей.

Наследия нет, традиции - есть

В СССР сложилась своя традиция управления отельным бизнесом, которая опиралась на систему государственного управления в отрасли. Например, в стране существовала единая гостиничная сеть «Интурист». В 1970 г. она занимала 23-е место среди крупнейших сетей мира, управляя 27 тысячами номеров. А еще были Спутник, Всесоюзное акционерное общество «Отель», сеть гостиниц «Колос», а также самый большой на то время отель в мире – «Россия».

<p><i>Гостиница «Россия» в Москве</i></p>

Гостиница «Россия» в Москве

После перестройки все было забыто, и отельный бизнес начал привлекать на свои объекты крупные иностранные управляющие компании. Более 80% инвесторов и собственников обращались к зарубежным компаниям, привлекая в страну менеджмент, стандарты качества, сервис и опыт. Возникли и собственные проекты управляющих компаний, наиболее успешные из которых (Азимут, Космос Групп, Амакс, Гелиопарк и т.д.) сейчас расширяют свой бизнес и чувствуют себя уверенно.

На горизонте нескольких следующих лет рынок должен стабилизироваться, и по логике вещей у нас появятся свои компании-чемпионы, которые начнут широкую экспансию не только в России, но и за рубежом.

«Отдать нельзя оставить»

Для наилучшего финансового результата инвестор должен принять решение о привлечении управляющей компании еще на этапе замысла своего проекта.

Во-первых, многие управляющие компании сертифицированы на управление сетевыми отельными брендами. У данных брендов разработаны свои технические требования к планировкам отелей, площади номеров, наличию специальных помещений, размеру SPA, ресторана или бассейна. Поэтому проектировать и строить надо уже под требования определенного бренда. В противном случае, уже построенный объект не сможет пройти квалификацию по установленным стандартам.

Во-вторых, размер имеет значение. Практически всем управляющим компаниями не выгодно брать в управление небольшие отели. На нашем опыте можно говорить о минимальном пороге в 60-70 номеров. Лучше – от 120. Это позволяет эффективно работать с издержками и держать норму прибыли при средней загрузке в 40% по году. Это правило не касается знаковых и уникальных объектов, в таких случаях условия обговариваются отдельно.

В-третьих, варианты сотрудничества собственника с франчайзером (владельцем бренда) или управляющей компанией могут быть разными. Франчайзер может управлять отелем самостоятельно через свою управляющую компанию. В таком случае собственник обязуется платить и за использование бренда, и за управление отелем. В еще одном варианте франчайзер выдает франшизу, а собственник или управляющая компания должны получить сертификацию бренда на управление. В данном случае франчайзер взимает плату за лицензию и другие обязательные платежи. Также собственник, франчайзер и управляющая компания могут создать совместное предприятие, в котором управляющая компания будет выступать соинвестором. Помимо этого, можно рассмотреть создание консорциума (полный консорциум, маркетинговые консорциумы, консорциумы системы бронирования и направленные консорциумы), аренду и синдицирование.

Инвестору для начала общения с управляющей компанией нужно иметь утвержденный бизнес-план, состоящий из инвестиционного и операционного бюджета. Инвестиционный бюджет нужен в первую очередь для расчета срока окупаемости проекта при прогнозируемых операционных показателях. Сегодня в России период окупаемости для отеля на 80-120 номеров составляет 12-14 лет. Практически все отельные проекты привлекают заемное финансирование у банков, поэтому важными показателями будут соотношение собственных и заемных средств, а также процентная ставка по кредитам. Всем инвесторам я рекомендую пользоваться программами льготного финансирования на строительство отелей, где можно получить кредит не выше 10% годовых. При более высокой ставке сроки окупаемости проекта могут значительно вырасти.

Операционный бюджет более важен для управления отелем. Именно в нем залог успеха инвестора, как в работе с управляющей компанией, так и самостоятельно. Ключевыми финансовыми показателями являются суммарная выручка отеля, чистая прибыль и рентабельность чистой прибыли. Показатели от региона к региону могут меняться, но мы определяем для себя минимальный показатель чистой прибыли на третий год работы в не менее, чем 15 процентов.

Соотнеся инвестиционный и операционный бюджет, каждый инвестор принимает решение, идти к управляющей компании, или нет. Норма прибыли от отеля может оказаться не сильно ниже с управляющей компанией, зато снимаются риски и высвобождается собственный временной и человеческий ресурс. Полностью рассчитать бизнес-модель могут помочь специальные финансовые консультанты или собственное финансовое подразделение.

Плюсы самостоятельного управления и привлечения профессиональной управляющей компании:

  • Экспертиза: управляющие компании имеют обширный опыт и экспертизу в управлении отелями, что может привести к оптимизации бизнес-процессов и увеличению прибыли.
  • Ресурсы: управляющие компании имеют доступ к широкому спектру ресурсов, включая технологии, маркетинговые инструменты и отраслевые связи.
  • Узнаваемость бренда: управляющие компании часто имеют устоявшуюся узнаваемость бренда в гостиничной индустрии, что может привлечь больше гостей и увеличить доход.
  • Эффективность: благодаря оптимизированным процессам и стандартизированным процедурам управляющие компании часто могут вести бизнес более эффективно.
  • Программы обучения: наличие комплексных программ обучения для персонала, обеспечивающих стабильное качество обслуживания и удовлетворенность гостей.
  • Управление рисками: профессиональные управляющие компании часто имеют протоколы управления рисками, чтобы смягчить потенциальные проблемы, такие как юридические обязательства или проблемы безопасности.
  • Маркетинговые исследования: крупные управляющие компании могут иметь свободный доступ к данным и тенденциям рынка, что позволяет принимать обоснованные решения относительно ценообразования, продвижения и предпочтений гостей.
  • Присутствие на мировых рынках: крупные управляющие компании могут иметь присутствие во многих странах, предоставляя возможности для международной привлечения клиентов и гостей из-за рубежа.
  • Отношения в отрасли: наличие большого пула надежных поставщиков и связей с другими партнерами в отрасли, что может привести к более выгодным сделкам и скидкам.
  • Ответственность: в контрактах на управление обычно прописываются показатели эффективности и меры ответственности, гарантирующие собственнику достижение заранее определенных целей и стандартов.
  • Лояльность: программы лояльности оператора и клиентская база.
В России отельный бум. Может, пора открывать собственный?

Минусы самостоятельного управления и привлечения профессиональной управляющей компании:

  • Стоимость: найм профессиональной управляющей компании может быть дорогим, так как они обычно взимают плату за управление.
  • Потеря контроля: владельцы могут почувствовать потерю контроля над оперативной деятельностью и процессами принятия решений.
  • Ограниченная гибкость: управляющие компании могут иметь строгие политики и процедуры, которые ограничивают способность владельца внедрить собственные идеи или изменения.
  • Размывание бренда: узнаваемость бренда может быть плюсом, но это также может привести к размыванию бренда отеля.
  • Проблемы с коммуникацией: недопонимание или недостаток коммуникации между владельцем и управляющей компанией могут привести к конфликтам.
  • Переобучение персонала: высокие показатели текучести кадров среди персонала управляющей компании могут нарушить текущую деятельность гостиницы и повлиять на удовлетворенность гостей.
  • Общий подход: управляющие компании могут использовать стратегию, которая не обязательно соответствует уникальным особенностям и преимуществам отеля, или не совпадает с видением собственника.
  • Зависимость: владельцы могут стать слишком зависимыми от управляющей компании, что затрудняет переход к самостоятельному управлению при необходимости.
  • Совпадение интересов: интересы владельца и управляющей компании не всегда совпадают, особенно в отношении финансовых целей. Требуется искать компромисс.
В России отельный бум. Может, пора открывать собственный?
2020
30 комментариев

Глемпинг вот что сейчас реально можно назвать бумом в сфере внутреннего туризма.

2

О да, люди от толпы бегут в тишину

О, я узнал новое слово, отлично

отельный бизнес требует больших вложений и не так то просто открыть свой собственный ,это требует больших усилий ,знаний и материальных затрат в том числе

1

Комментарий недоступен

Отели у нас новые Российские, а вот уровень обслуживания совдеповский. В некоторых крупных отелях даже нельзя еду себе погреть в микроволновке :)

1