• Какую стратегию выбрать и какие ограничения при этом учитывать?
• Как компенсировать недостающие элементы системы?
• Чем заменить недостающие компетенции?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво проанализировать проблему выбора между навыками продаж и знанием продукта
Проще всего взять человека с готовыми навыками и во если будет необходимо повысить его квалификацию)
а где его найти то?))
Всей это темы бы не существовало, если бы взять подходящего человека было так просто. Но я согласен с тем, что многие проблемы нужно решать на уровне рекрутинга, а не обучения.