Как сделать выводы из факапов и с третьего раза построить отдел продаж на удаленке
Делимся своим опытом создания удаленной команды продаж. Рассказываем, какие ошибки привели к провалу в первые два раза, чтобы вы их не допустили.
Делимся своим опытом создания удаленной команды продаж. Рассказываем, какие ошибки привели к провалу в первые два раза, чтобы вы их не допустили.
"лучший сотрудник по итогам квартала следующие 3 месяца получает дополнительный % к окладу;"
Повышение % всегда будет мотивировать, а потом этим 3 месяца будет выжимать все из себя)