Когда человек понимает, что за любую информацию, которая выбивается из представления босса о прекрасном, он или она может получить по голове, то двадцать раз подумает: «А стоит ли нарываться». И это даже по самым незначительным вопросам. А если уж дело касается серьёзных проблем, то очевидной становится тактика тотальной тишины и режима скрытности. Если явление приобретает массовый характер, то организация делится на злобное начальство, которое видит постоянные косяки и бьёт за это команду, и несчастных подчинённых, которые всем отделом молчат как партизаны и молятся, чтобы их не зацепил гнев руководства.