Как один токсичный сотрудник может обрушить корпоративную культуру: кейс из практики и решение проблемы
TL;DR: Разбираем реальный кейс, как действия одного сотрудника привели к корпоративному кризису, и какие управленческие решения помогли не только решить проблему, но и усилить бизнес.
Токсичные сотрудники, реально как вирус для компании, начнёт с одного человека, а потом все кашляют. Лучше сразу решать проблему, чем потом бегать по кругу. Нашли источник — убрали, и всё снова в порядке.