Digital-интегратор QSOFT — победитель Russian Employee Experience Awards 2025
С 17 по 19 сентября 2025 года в Москве состоялась отраслевая конференция «Ривелти.Конф 2025», посвященная корпоративной культуре, технологиям и коммуникациям. В рамках мероприятия были подведены итоги премии Russian Employee Experience Awards (REXAwards), где digital-интегратор QSOFT одержал две значимые победы.
REXAwards — это премия, отмечающая лучшие проекты в области сотруднического опыта (Employee Experience) и внутренних коммуникаций. Ее миссия в 2025 году — «Выйти из тени» — была направлена на то, чтобы отметить заслуги профессионалов, чья работа по созданию корпоративной культуры и бренда работодателя часто остается незаметной. В конкурсе приняли участие ведущие российские компании и консалтинговые агентства.
Digital-интегратор QSOFT стал обладателем двух наград премии REXAwards 2025:
- 1 место в номинации «Реновация интранета» — за проект импортозамещения корпоративного портала для компании «ЮниРусь» (ранее Unilever).
- Специальная награда «Вклад в индустрию» — за создание и развитие Академии QSOFT по подготовке ИТ-кадров и проектных лидеров.
Первое место в номинации «Реновация интранета - ЮниРусь»
Проект был инициирован в рамках перехода компании на новую корпоративную информационную систему. Задачей стало внедрение современного независимого решения, которое обеспечило бы полномасштабную интеграцию корпоративной базы данных за последние 10-15 лет.
В результате совместной проработки команд ЮниРусь и QSOFT было принято решение о создании корпоративного портала на базе Битрикс24. Это решение стало итогом поиска оптимальной платформы, которая сохранила все ключевые функциональные возможности, предоставив сотрудникам удобный доступ к организационной структуре, новостям компании и объединив базу знаний на единой современной платформе.
Академия QSOFT
Награда «Вклад в индустрию» была присуждена за образовательный проект академия QSOFT. С 2018 года более тысячи студентов прошли обучение в академии. Особую гордость компании составляет тот факт, что сегодня в QSOFT работает большое количество выпускников, что наглядно демонстрирует эффективность образовательной модели. Обучение строится на решении реальных практических задач, что позволяет выпускникам интегрироваться в рабочие процессы. Академия предлагает широкий спектр направлений подготовки: от веб-разработки до аналитики, обеспечивая тем самым комплексное развитие кадрового резерва для компаний и способствуя росту индустрии в целом.
Экспертное мнение: доклад Виталия Чеснокова
Кроме того, в рамках деловой программы конференции генеральный директор QSOFT Виталий Чесноков выступил с докладом «Человеческий капитал + искусственный интеллект: синергия будущего уже сегодня». В выступлении были рассмотрены практические аспекты применения ИИ в HR-процессах, развитии сотрудников и диагностике вовлеченности.
«Для нас большая честь получить столь высокую оценку на главной HR-конференции страны. Золото за проект для “ЮниРусь” — это доказательство способности нашей команды решать задачи любого масштаба, а награда “Вклад в индустрию” за Академию подтверждает нашу долгосрочную приверженность развитию IT-рынка. Мы благодарим организаторов и будем продолжать задавать тренды в области цифровых HR-решений», — прокомментировал генеральный директор QSOFT Виталий Чесноков.