Тогда вам не сейлз нужен, а флегматичный обходчик секретарей)
К примеру, для сейлза (мы называем эту должность Sales Development Representative, SDR) в нашем случае это в короткий срок назначить нам 3-4 звонка с потенциальными клиентами. Главная задача для SDR — уметь открывать двери, поэтому такое задание весьма органично.
Тогда вам не сейлз нужен, а флегматичный обходчик секретарей)
К примеру, для сейлза (мы называем эту должность Sales Development Representative, SDR) в нашем случае это в короткий срок назначить нам 3-4 звонка с потенциальными клиентами. Главная задача для SDR — уметь открывать двери, поэтому такое задание весьма органично.
Не сделать 3-4 звонка, а выйти на 3-4 лпр :)) и это тестовое задание