Лучший совет предпринимателю, который я когда-либо слышал! С этим согласны 99% успешных людей

Многие считают, что успех в бизнесе требует полного погружения. Мол, предприниматель должен работать 24/7, без выходных, праздников и отпусков. Но за таким режимом, как правило, следуют ошибки, еще большая работа, а затем выгорание и полное разочарование в системе и в себе.

Лучший совет предпринимателю, который я когда-либо слышал! С этим согласны 99% успешных людей

Данила Савченко — основатель и CEO агентства Apple Real Estate, владелец бизнеса в России и Дубае, озвучил правило, благодаря которому ему удается не выгорать уже много лет. Некоторыми выжимками из нашей беседы и тем самым советом я поделюсь в сегодняшней статье.

Подписывайтесь на мой Telegram-канал «Всевидящее Шоко».

Уставший босс — проблема для всей компании

Начнем немного издалека и поговорим о том, как состояние руководителя влияет на сотрудников компании.

Когда владелец или CEO постоянно в стрессе, не отдыхает и не перезагружается, то начинает срываться на подчинённых, ставить нереалистичные сроки, требовать невозможного.

  • Команда чувствует давление и работает в страхе ошибиться. Соответственно, в такой атмосфере падает инициатива, растёт текучка и снижается продуктивность.

И, напротив, после полноценного отпуска или даже короткой поездки человек возвращается с новыми силами. Его требования становятся адекватнее, он спокойнее реагирует на проблемы.

Мой собеседник приводил примеры из практики: у многих предпринимателей после первого за долгое время отпуска ничего не рушится, зато дела идут лучше.

Лучший совет предпринимателю, который я когда-либо слышал! С этим согласны 99% успешных людей

Главный совет: искать хобби

В разговоре с Данилой я спросил: что бы он посоветовал предпринимателям сегодня. Ответ был не про маркетинг, не про финансы и не про управление командами.

«Ищите хобби, — сказал он. — У каждого должно быть что-то. Лыжи, шахматы, женщины, да что угодно».

Звучит почти как шутка, но за этим стоит серьёзная философия.

Предприниматель — это человек, который постоянно ставит на кон деньги, время, репутацию. Он не может рассчитывать на стабильность, особенно в нашей стране. И если у него нет какой-то отдушины и вся жизнь зациклена только на работе, то рано или поздно он сломается.

Более того, смена картинки часто рождает новые хорошие идеи.

Например, можно просто гулять по лесу или несколько минут смотреть на мох или небо, а после внезапно осознать решение по бизнесу в голове.

  • Дело в том, что так мозг переключается. Новые впечатления ломают шаблоны и генерируют неочевидные связи.

Поэтому многие эффективные решения рождаются не в переговорных, а в поездках, на прогулках, во время хобби.

Лучший совет предпринимателю, который я когда-либо слышал! С этим согласны 99% успешных людей

Философия Данилы Савченко: жизнь как подарок

Сам Савченко считает факт существования человека на планете с её климатом, природой и возможностями – это уже выигрыш. Дождь, снег, солнце — всё это часть жизни.

Хорошие и плохие события одинаково важны. И само отношение к жизни, как к ценности, помогает легче переносить кризисы и не зацикливаться на работе.

Поэтому при найме Данила обращает внимание на одну деталь. Если кандидат говорит, что у него нет жизни, кроме работы — он не подходит. В системе моего собеседника это плохой подход к работе и жизни.

Любой человек, и особенно предприниматель, должен иметь возможность сорваться в поездку, пусть даже спонтанно. В этом, по мнению Данилы Савченко, и состоит смысл предпринимательства — не в бесконечной гонке, а в свободе распоряжаться своим временем.

Лучший совет предпринимателю, который я когда-либо слышал! С этим согласны 99% успешных людей

Вывод

Полное погружение в работу без пауз и хобби – это не путь к успеху, а дорога к выгоранию. Данила Савченко, построивший бизнес в двух странах, подтверждает это личным примером.

Его главный совет предпринимателям парадоксально прост: найдите увлечение вне работы.

  • Неважно что это будет, главное – чтобы это переключало мозг, помогало отдохнуть вам и открывало доступ к свежим идеям в голове.

Многие ошибочно принимают отдых руководителя за слабость, в то время, как это настоящая инвестиция в долгосрочную эффективность компании.

Как часто вы отдыхаете? Делитесь в комментариях!

44