Александр Шокуров

Вы приходите на работу первым, уходите последним, берете самые сложные задачи и никогда не подводите. А потом на повышение назначают другого. Того, кто работал меньше и вообще даже не так усердно, как вы. Почему так происходит?

И хочется ответить на него раз и навсегда:

Иногда большие идеи рождаются не в переговорных и не на стратегических сессиях, а в самых обычных местах.

Например, в кофейне. Достаточно случайно услышать чужой разговор, уловить в нём проблему, о которой другие ещё не задумались, и вовремя на неё ответить.

Представьте, что 100% счастья — это пирог.

Проблемы у OZON и Wildberries обсуждают на каждом углу. Еще бы, ведь малому бизнесу, то есть селлерам, приходится совсем несладко.

Но если отбросить пожары на складах, хочу напомнить, что писал о грядущих проблемах ещё в феврале 2025 года, задолго до того, как ситуация обострилась.

К бизнес-литературе у всех своё отношение. Кто-то зачитывается ею и считает, например, художественную литературу пустышкой.

Большинство людей думают, что счастье наступает вслед за каким-то событием. Доход вырос до миллиона в месяц, крупная сделка закрыта, бизнес вышел на новый масштаб и т.д.

Бизнес часто представляют как дойную корову, которая только и делает, что приносит деньги. Но на самом деле, в предпринимательстве огромное количество рисков, о которых важно знать и с которыми приходится считаться.

Цифры компании divan.ru впечатляют: больше 2000 сотрудников, выручка за 2024 год превысила 8 млрд рублей. Но как оказалось, не только это заряжает основателя компании.

Лишь единицы людей не мечтают о собственном деле. Большинству кажется, что стать бизнесменом или инвестором просто: нашёл идею, вложил деньги, и через год-два получил в два раза больше.

На деле всё иначе...

В кризис многие предприниматели закручивают гайки, урезают бюджеты, в том числе, экономят на команде. Мол, не до сантиментов, нужно выживать. А на самом деле, именно в сложные времена внимание к людям становится критическим фактором.

Многие считают, что успех в бизнесе требует полного погружения. Мол, предприниматель должен работать 24/7, без выходных, праздников и отпусков. Но за таким режимом, как правило, следуют ошибки, еще большая работа, а затем выгорание и полное разочарование в системе и в себе.