Корпоративная книга продаж: как сделать инструкции, которые работают
Мало найти менеджера по продажам и принять его в штат. Важно понять, не ошиблись ли мы в выборе кандидата. Готов ли он развиваться вместе с компанией и приносить пользу. Причём, выяснить это хочется наиболее быстрым и безболезненным способом. Самый лучший инструмент для этого — корпоративная книга продаж.
Согласен - страничка где описано всё чтобы проонбордиться, это настолько очевидно. Только не понятно зачем вы туда хотите о компании. Глупая мода из запада похоже добралась и до нас) уверяю вас всем фиолетово когда компания была создана и все такое.
Стабильность, достойная зарплата вовремя, удобный график, адекватное руководство - вот что главное. Я более чем уверен что на остальное людям плевать.
Датой основания и историей можно щеголять перед клиентами, как одним из аргументов для работы с возражениями.
- Да вы меня обманите и свалите, и ищи вас свищи!
- Александр Владимирович, если бы мы так делали, мы бы не смогли работать с 1996 года. К тому же мы успешно преодолели все кризисы. Понимаете, да, что это значит в условиях российской экономики!?