«Научим всему с нуля»: как устроено обучение в IT-компаниях
Сейчас многие стремятся получить профессию в IT и идут к ней разными способами. Прежде чем получить первую полноценную работу тестировщиком, я прошел через несколько компаний, которые обещали «всему научить с нуля». Хочу на своем опыте рассказать, как отличить хорошее обучение от плохого и не потратить время зря.
Учитывая ваш опыт перехода в IT, хотелось бы поподробнее узнать ваш опыт, как неудачный, так и хороший по переходу в IT (как я понял, у вас это заняло около 10 лет). Интересует конкретика - как искали компании для стажировок, как удавалось совмещать с работой и тд.
Проходил несколько таких стажировок-обучений, которые искал сам или по совету друзей. Когда они требуют большой занятости, совмещать с работой не получается, к сожалению. И даже если занятость неполная, её тяжело согласовать со своим работодателем. Поэтому часто приходится оставлять работу и отправляться в «свободное плавание», хотя компании не обещают устроить после стажировки/обучения
Студентам или недавним выпускникам это, конечно, куда легче