Хотите чтобы бизнес вырос? Тогда не ставьте сотрудникам задачи, а договаривайтесь о результатах

Разбираемся, как задачи загоняют сотрудников в ловушку продуктивности и почему продуктивность мешает развитию бизнеса. Как результаты помогают работать меньше, но эффективнее и привлекают в компанию компетентных сотрудников. Как при помощи результатов превращать поражения в приобретения и первыми на рынке реализовывать новые возможности.

Хотите чтобы бизнес вырос? Тогда не ставьте сотрудникам задачи, а договаривайтесь о результатах
2121

Да , замечательно что у вас получилось .

Ответить