Как бизнесу нанимать сотрудников? Применил опыт 300 собеседований в найме
А через 2 месяца по новой)
8

На счёт псевдо-психологических тестов. Есть международная ассоциация, у которой есть список тестов. И каждый из них должен проводить психолог. Есть парочка простейших на уровне психологического портрета судмедэкспертов, но в основном все тесты проводят в строго контролируемых условиях, где даже положение окна имеет значение. И на каждый тест надо получать отдельно сертификат и потом подтверждать квалификацию. Так что да, психологические тесты эйчаров - полнейший бред.

Ответить

Алон, спасибо за интересную инфу)

Ответить