Один из интереснейших кейсов, с которыми пришлось столкнуться. Проделана огромная работа, и какой результат. Но стресс сотрудники получили огромнейших связанный со слиянием компаний, ох я им не завидую.
Ирина, спасибо. Там и стресс, и неприятие, и бунт, и борьба кланов. Потому что, мало подписать документы о слиянии и поставить всех в известность. Людей нужно адаптировать к переменам и поддерживать в новой реальности.
Один из интереснейших кейсов, с которыми пришлось столкнуться. Проделана огромная работа, и какой результат. Но стресс сотрудники получили огромнейших связанный со слиянием компаний, ох я им не завидую.
Ирина, спасибо. Там и стресс, и неприятие, и бунт, и борьба кланов. Потому что, мало подписать документы о слиянии и поставить всех в известность. Людей нужно адаптировать к переменам и поддерживать в новой реальности.