Иногда хаос в компании оправдывают «бирюзовостью» компании, говоря, что хаос неизбежен, если всем дана свобода действий. Но я бы не привязывала хаос к системе самоорганизации компании. «Красная» компания или «бирюзовая» — это лишь то, как владелец бизнеса смотрит на мир и хочет его менять. Жесткий, властный руководитель может держать все процессы под контролем, а может заниматься чайка-менеджментом и принимать противоположные решения раз в два-три месяца. Хаос в «бирюзовых» компаниях выглядит как длительное принятие решений из-за того, что сотрудники не хотят нести за это ответственность и злоупотребляют доверием друг друга. Хотя чтобы в конкурентном мире сделать прорыв, нужна скорость. Нет времени на коллективную ответственность. Об этом, кстати, очень хорошо написано у Фредерика Лалу в книге «Открывая организации будущего». Но и в «бирюзе» поступления платежей, оформление документов могут работать как часы.
Многие думают что в бизнесе будет как с зачеткой в универе - первые два года ты работаеш на зачетку а потом уже она на тебя) разница толко втом что вне универа чтобы на тебя что то работало могут уйти не два а десять и даже двадцать лет. Рад что есть люди которые это понимают надеюсь что их станет больше
Ну кстати идея о том, что чаще всего усталость несут не сами действия, а хаос в них вообще ко многим сферам применима. И в найме, и на фрилансе та же история. Гениев, властвующих над бардаком, в любой сфере не так уж и много.
Здравые мысли воттолько слов иностранны поменьше бы. Они уже часть этой сферы но прям иногда глаз режет) а в целом интересно
Всегда нужен человек который понимает как работает операционка этим в любом случае ктото должен заниматся, иначе весь бизнес провалиться глубоко и надолго
Полностью согласен! Но начать лучше с учебника по русскому языку за 9й класс.
Любопытно. А почему бы не нанять професионала со стораны для того чтобы он управлял всей рутиной? Мне кажется это можно как альтернативный вариант использовать если свой человек не вывозит
У меня приятель организовывал стартап и его было просто не узнать, когда он столкнулся с управлеием всей этой рутины. Очень много энергии и сил требуеться на это. Но сейчас привык к нагрузке наладил процессы и даже чаще пересекаемся по выходным и вечерам. Рано или позно вложеные усилия принесут свои плоды