Почему мне попадаются одни нарциссы? В моем отделе продаж уже целая клумба
• У вас бывало, что на собеседовании менеджер по продажам показывает себя на десять баллов, а в работе на два?
• Как распознать такого кандидата?
• Можно ли брать его на работу и какие задачи поручать?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво описать таких кандидатов и раскрыть все нюансы работы с ними.
Смотря на такие статьи уже и не знаешь как себя вести. То говорят, что у вас "глаза не горят" и вообще вы какой-то зажатый, то оказывается теперь на вас весит подобное клеймо. А вообще я думаю, что для некоторых сфер работ должны присутствовать качества указанные в статье.
Конечно. Я перечислил их в разделе «Задачи»