За пределами KPI: 5 ключевых показателей климата в команде, которые нельзя игнорировать
Есть 5 ключевых метрик, которые выходят за рамки традиционных показателей эффективности. Эти метрики особенно актуальны в условиях удаленной работы, где поддержание здоровой корпоративной культуры требует нового подхода и инструментов.
Заметка диванного психолога:
Кажется, что люди могут ненавидеть буквально всё.
Сделаете ежедневный пост-опрос? Они будут ненавидеть его. Внедрите геймификацию? Возненавидят и её. Тут, видимо, психологическая потребность возмущаться чем-то в любой организации, устанавливающей правила: на работе, в семье, государстве. Скорее всего это проявление ненависти к правилам в целом.