SMM специалисты — истинные мастера, способные превратить молодую компанию в сильный и узнаваемый бренд.
Решение есть - график отпусков! Причем эта штука выручает всегда. У нас в конторе руководство еще придумало такую штуку - берут стажеров
Согласен, график отпусков хорошо звучит