Пять вещей, которые категорически нельзя делать при найме менеджеров по продажам. Часть 2
  • Успешный “опыт” продаж или почему нельзя верить менеджерам по продажам на собеседовании?
  • “Расскажите о своём опыте” и другие бестолковые вопросы
  • Почему невербалика кандидата важнее опыта продаж.
  • Как оценить реальный опыт, а не стаж по резюме.
  • Как оценить обучаемость и понимание продукта и специфики?
  • Как проверить умение решать конфликтные ситуации?

Успешный “опыт” продаж или почему нельзя верить менеджерам по продажам на собеседовании?- ну если он вас сумел одурить и продать себя это тоже хорошо)

Ответить