Смерть микроменеджмента: как вдохнуть жизнь в команду и получить результат без перекладывания ответственности
Смерть микроменеджмента: как вдохнуть жизнь в команду и получить результат без перекладывания ответственности

За годы работы я убедилась, что ни один результат не может быть достигнут без выстроенного процесса. Например, если мы хотим иметь красивое и подтянутое тело, нужно регулярно заниматься спортом. Если мы говорим о каком-то серьезном стратегическом проекте, то в первую очередь важно обратить внимание на то, как мы будем его реализовывать и в какой ср…

1212
11

что самое сложное показалось на этапе построения жизнедеятельности внутри компании?

1
Ответить

Отношения внутри команды

Ответить