Смерть микроменеджмента: как вдохнуть жизнь в команду и получить результат без перекладывания ответственности
Смерть микроменеджмента: как вдохнуть жизнь в команду и получить результат без перекладывания ответственности

За годы работы я убедилась, что ни один результат не может быть достигнут без выстроенного процесса. Например, если мы хотим иметь красивое и подтянутое тело, нужно регулярно заниматься спортом. Если мы говорим о каком-то серьезном стратегическом проекте, то в первую очередь важно обратить внимание на то, как мы будем его реализовывать и в какой ср…

1212
11

Таким образом, выбор единого стиля лидерства

вот на счёт этого я бы отметила, что нет в целом единого стиля не только в управлении, но и во всех направлениях ведения бизнеса. всегда всё меняется и надо уметь оперативно реагировать на эти изменения

1
Ответить

Именно

Ответить