HR, готовы к правде? Как качественные исследования помогают узнать всё о вашем онбординге
Онбординг — это не просто вводный инструктаж на 15 минут с фразой «вот тут у нас кофе, а вот тут — твои задачи». Это целый процесс, который может либо ускорить адаптацию новых сотрудников и повысить их вовлечённость, либо, наоборот, превратить их первые дни в компании в хаос.
процесс вливания в новый коллектив и приём новых обязанностей реально очень сложный и нужно быть терпеливее и четкая система помогает как сотруднику новому ,так и его коллегам