Пять ошибок визуализации HR-бренда

Какие пять ключевых ошибок встречаются в визуализации бренда работодателя и как их избежать? В конце статьи — чек-лист от VisualMethod. Сохраните его, пригодится, когда будете разрабатывать визуальную часть HR-бренда.

1111

Комментарий недоступен

3
Ответить

Верно. Дизайн не отменяет системную HR-брендинговую работу, с разработкой EVP и улучшением HR-процессов. Дизайн помогает показать результат этой большой работы и облегчить коммуникацию с сотрудниками - потенциальными и текущими.

2
Ответить