Рассказываем, как работа в суровых условиях помогла иначе взглянуть на процессы в компании и вдохновила на создание нового плана действий. В этой удивительной истории – медитация в проливе Дрейка, встреча с айсбергами и переформатирование мышления. К чему все это привело, а также, что обо всем этом думают пингвины – читайте в статье.
Респект высшему менеджменту компании, молодцы, что пробуете нестандартное, вкладываетесь в развитие команды, креативно подходите к идеям развития и делитесь своим опытом с другими. Заряжает. Успехов вам!
Спасибо! Делиться опытом наша задача))