Журналисты «Ведомостей» выдвинули требования новому владельцу газеты и пригрозили забастовкой

Сотрудники издания требуют соблюдать внутренний свод правил редакции, не понижать зарплаты, не блокировать журналистам доступ к ресурсам газеты и другое.

Профсоюз «Ведомостей» официально выдвинул владельцу издания Ивану Еремину список требований, сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на копию документа. Если руководство не выполнит требования, сотрудники могут устроить забастовку.

Редакция требует:

  • Соблюдать свод внутренних правил редакции — «Догму».
  • Решения о публикации статей принимать при участии профильного редактора.
  • Юридическую экспертизу и оценку рисков от публикаций проводить должны штатные юристы издания.
  • «Прекратить практику блокировки доступа сотрудника к ресурсам редакции».
  • Закрепить в трудовых договорах гарантию свободного посещения офиса и возможность «удалёнки».
  • Гарантировать, что условия трудовых договоров не будут ухудшаться.
  • Продлить режим самоизоляции сотрудников до 31 августа.

Всего в списке 12 требований, пишет газета. Остальные требования не указываются.

По данным РБК, требований 10. В том числе:

  • Исключить доступ к материалам журналистов любых лиц, не являющихся штатными сотрудниками редакции.
  • Вносить изменения в уже опубликованные материалы только по согласованию с их авторами и профильными редакторами и размещать дисклеймер о поправках.

По словам источников «Коммерсанта», Еремин поручил подготовить предложения по сокращению затрат бывшему гендиректору Глебу Прозорову, который уволился в конце июня после назначения нового главреда Андрея Шмарова.

Новый гендиректор Михаил Нелюбин ответил сотрудникам, что руководство рассмотрит требования во время совета директоров в сентябре 2020 года.

Основатель «ФедералПресс» Иван Еремин выкупил «Ведомости» в мае 2020 года у «Аркан инвестмент» Демьяна Кудрявцева, Владимира Воронова и Мартина Помпадура.

15 июня совет директоров АО «Бизнес Ньюс Медиа» (издатель газеты) назначил Шмарова новым главредом. Редакция выступала против его назначения — он не соблюдает «Догму», подрывает доверие читателей и без ведома редакции переписал заголовок, говорили сотрудники газеты. Все пять заместителей главреда и ещё часть редакции уволились в знак протеста.

7575
181 комментарий

Объясните, пожалуйста, как у них там всё так хитро устроено, что работники могут ставить свои условия работодателю? 🤔

20
Ответить

Эта новинка называется профсоюзы

184
Ответить

В любых не рабских отношениях обе стороны могут ставить условия друг другу. Если вы никогда в жизни не ставили никаких условий своим работодателям и потенциальным работодателям и даже не представляете, что можете это сделать, скорее всего, это говорит о том, что вы очень низкоквалифицированный работник, который находится на очень не выгодных условиях на рынке труда. Очень надеюсь, что это ваше положение изменится к лучшему.

86
Ответить

Судя по требованиям, он пришёл в издание и начал наводить свои порядки и вводить новые правила.
Логично, что они не всем понравятся.
А тут видимо, что они не устраивают большинство.
Правки без согласования, ограничение доступа, согласование левыми юристами - это абсолютно неправильный подход, для любой редакции.

21
Ответить

В нормальных трудовых отношениях условия могут ставить обе стороны и затем их обсуждать

3
Ответить

Средства массовой информации и кроме ответственности перед работодателем, несут ответственность и перед читателями. И эти стороны в данном случае явно конфликтуют. Молодцы! Пусть смело добиваются своего или создают новое издание. Внимание читателя следует за пером писателя, а не шильдиком издателя.

Ответить

Это удивительно, да. Наш менталитет другой, мы привыкли терпеть. А когда терпение заканчивается - увольняться. 

Ответить