Как найти работу в Италии
Часть 1 .
Это статья не о том как уехать, а как устроиться на новом месте.
О специфике работы и поговорим. Речь пойдет не о банальной работе официанта или сиделки, мойщика окон или машин, уборщика территории, сезонного рабочего и так далее, а о нормальной, квалифицированной работе.
Вы являетесь специалистом в своей области, у вас есть диплом, подтверждающий ваше образование, вы хотите работать в Италии и получать нормальную, достойную вашего образования зарплату. Фриланс вас не устраивает. И вы начали поиск работы, как вам поступить, что делать, где искать ?
.
Год назад я собирала статистику и проводила аналитику для стартапа в области рекрутинга молодых специалистов, выпускников вузов, собрала достаточно интересные цифры и базу. Да и проект с просчитанной фин.моделью есть.
В начале я опишу как действуют на данный момент рекрутинговые агентства Италии в целом.
.
В общих чертах в Италии, да и вообще по Европе действует совершенно другая, отличная от Российского понимания схема поиска/найма на работу для обычных выпускников вузов и специалистов.
Соискатель обычно платит деньги за размещение своего резюме в базе рекрутингового агентства. А наниматель платит весьма солидные деньги за то чтобы получить доступ к анкетам соискателей. Примерно это выглядит так: Наниматель платит рекрутинговому агентству 3-5 тысяч евро, и получает за это 3-5 анкет соискателей. Если они его не устраивают – то платит еще раз и так по кругу.
Что интересно, некоторые рекрутинговые агентства хотят определенные деньги в процентах от вашей зарплаты, которые вы будете им выплачивать в течении срока указанного в соглашении между вами и рекрутинговым агентством. Вот такие условия по деньгам.
Российская специфика, где от 25 летнего соискателя на должность уборщика туалетов, требуют 30 летний опыт и несколько высших образований – тут так же присутствует.
Немного забегая вперед скажу, что официальный контракт на работу дает вам возможность получить ВНЖ Италии «Lavoro subordinato» – это квоты, а так же, в некоторых случаях «Сarta blu» – Особый вариант ВНЖ для высококлассного специалиста в своей области. Этот вариант вне квот..
Теперь о самих поисках работы и они не совсем очевидны.
Низко квалифицированная работа всегда есть на бирже труда. Но нам туда не надо )))
.
Определимся с локациями.
Север Италии, промышленный продвинутый, часто требуются различного рода специалисты или менеджеры со знанием английского языка, в Милане например.
Юг Италии, более дешевый в плане рабочей силы, сельское хозяйство более развито. Логистические фирмы которые перевозят продукты по Италии.
Агрономический комплекс вообще сильно развит по всей Италии. Сельское хозяйство и тяжелая промышленность в Италии очень хорошо представлена.
Энергетика – очень интересная отрасль, специалисты по альтернативной энергетике могут неплохо устроиться.
Язык. Минимально знать нужно.
Документы. Я знаю людей которые устраивались и с ричевутой, что кстати разрешено законом так как Ричевута является нормальным документом.
Начнем с очевидных вариантов.
1) Первое, это конечно рекрутинговые агентства, попробуйте найти вакансии через них, если вам подойдут условия конечно. На итальянском в поиске набираете свою профессию, и регион в котором вы ищите работу– вам выпадет список рекрутинговых агентств. Читаем ищем. Иногда попадаются интересные варианты, но как я уже описывала – условия бывают очень неприятными.
.
2) Сайты объявлений. На которых можно поискать вакансии в Италии
infojobs.it
it.jobrapido.com
lavoro.corriere.it
bakeca.it
subito.it
careerjet.it
indeed.com
monster.it
TrovoLavoro – итальянский сайт предложений о работе с удобной поисковой системой и полезными статьями по трудоустройству.
Jobrapido – поисковик, охватывающий все сферы экономики по разным регионам Италии.
Lavoro E Carriere – одна из первых итальянских площадок с объявлениями от работодателей и информационными материалами.
Jooble – список вакансий по городам Италии и профессиям.
InfoJobs – сайт с вариантами работы и учебы в Итальянской Республике, а также советами для иностранцев.
Помимо вышеописанных, есть специализированные сайты для поиска работы в определенной сфере – достаточно дать запрос по профессии, и поисковик предоставит обилие всевозможных интернет-площадок. Искать работу можно и через итальянские печатные издания, обращаясь к их официальным страницам в Сети.
.
Прямые контакты
3) На что вам стоит обратить внимание это сайты самих предприятий.
.
Там всегда есть вакансии которые нужны на производстве или в фирме. Как найти? На Итальянском языке ( гугл транслит в помощь) набираем в поиске . Вакансия, Работа, ...Профессия, Город – и вбиваем все в поиск.
Первое что вам выпадет – это снова рекрутинговые агентства. Но в данном варианте мы их используем в своих целях. Смотрите скриншоты внизу статьи.
.
Пример, мы заходим на сайт, смотрим объявления, нас интересует одно объявление, но нам не нужно обращаться в агентство, мы копируем название фирмы которая дала вакансию и вбиваем ее в поиск – получаем сайт компании где расположены « прямые вакансии напрямую от работодателя» – пишем на почту, звоним, договариваемся – вам обязательно ответят.
Либо просто ищем предприятия, которые по вашему разумению могут предлагать нужные вам вакансии. Высококвалифицированные специалисты нужны всегда.
.
Составляем резюме на Итальянском языке, прикрепляем обязательно свое фото, даем линк на страницу в Линкедин ( если есть) или в Фейс@ук. В дополнение к рекрутинговым агентствам онлайн вы можете поискать работу на сайтах крупных работодателей. Найдите компании, работающие в вашей профессиональной сфере, и просмотрите их сайты. Очень часто в крупных компаниях есть свой отдел по найму сотрудников, а вакансии они публикуют на собственных страницах.
.
Крупные компании располагают личными сайтами, где можно вести переписку напрямую с итальянским работодателем, к таковым относятся: Pirelli, Generali Group, Eni, Fiat, Enel Finmeccanica.При подаче резюме на таком ресурсе важно грамотно составить текст и обязательно разместить фото, проверенный факт – удачное фото обеспечивает обратную связь в любом случае.
4) Линкедин – оптимальный вариант для различного рода фрилансеров. Наверно не нужно пояснять как им пользоваться, главное выставьте правильно локацию.
.
5) Фейс@ ук , так же можно просматривать специализированные группы в которых можно найти нужные вакансии. НЕ рекомендую группы с соотечественниками – только на случай не долгой подработки. Предлагаемая в них работа в основном низкоквалифицированная. Сиделки уборщицы. Смотрите группы по городам и локациям, иногда там мелькают объявления.
Типы трудовых договоров
Все рабочие договора делятся на два основных типа:
- Contratto a tempo indeterminato – договор на неопределенный срок (постоянный), предполагает неограниченный период трудовых отношений и избавляет работника от переживаний по поводу перезаключения контракта или поиска нового места работы. Преимущества: страховые взносы оплачиваются нанимателем, работник имеет право на отпуск и выплату компенсации в случае расторжения договора.
- Contratto a tempo determinate – договор на определенный срок (срочный) имеет ограниченный период действия, трудовые отношения заканчиваются по истечении срока договора, если работодатель не пролонгирует его. Такие контракты часто касаются сезонной работы или найма работника вследствие временной необходимости. Работник может рассчитывать на права, подобные предыдущему типу контракта, однако более 3 лет такие отношения не продлеваются.
Итальянские контракты также могут подразумевать разные форматы работы, поэтому подразделяются на такие подвиды:
- Contratto a tempo parziale – договор на неполный рабочий день с занятостью менее 8 ч в день или менее 5 дней в неделю, что оговаривается в документе конкретными цифрами.
- Contratto di lavoro ripartito – контракт по распределенной работе, когда на одно место берут двоих работников, получающих одну зарплату и распределяющих ее между собой в соответствии с занятостью.
- Contratto di somministrazione di lavoro – договор по лизингу персонала предполагает участие третьего лица (кадрового агентства), которое оформляет два документа – с работником и компанией нанимателя. Уплатой страховых взносов и отчислений за работника занимается агентство.
- Lavoro a chiamata o intermittente – контракт по вызову заключается для нерегулярной, периодичной работы по необходимости.
- Contratto di lavoro a progetto – проектный договор, подписывается при найме работника на конкретно описанные работы и заканчивается после их выполнения.
- Contratto di apprendistato – контракт практики, применяется для профессиональной подготовки учеников вузов или повышения квалификации готовых специалистов. Работодатель в таком случае гарантирует получение второй стороной оговоренных в документе навыков.
Все типы рабочих контрактов в Италии утверждены трудовым законодательством и включают определенные нормы ответственности сторон подписантов.
ВАЖНО
Вы должны запомнить, что легально работая в Италии, вы обладаете теми же правами и льготами, на которые имеют право работающие итальянцы. Полезно ознакомиться с обязанностями работодателя по отношению к вам и не стесняться напоминать о ваших правах в том случае, если они не соблюдаются. Легально работать важно еще и по той причине, что в спорных ситуациях вы сможете апеллировать к договору или правоохранительным органам.