благодарим!
в нашей команде насчитали двух потенциальных космонавтов)
согласны!
мечты должны сбываться 🙌
Если есть какой-то конкретный вопрос, отвечу. Пока все еще не поняла, про какой договор на разработку идет речь.
Не поняла вопрос, раскройте подробнее, пожалуйста.
Рекрутеры сталкиваются с большими сложностями найма. Дефицит квалифицированны людей ощущается особенно остро в последние пару лет, всем нужны разработчики.
Студии хорошо умеют растить людей – мы думаем, что стажировки – хорошая возможность для того, чтобы быстро вырастить квалифицированных сотрудников внутри.
Презентации проходят очно, команда собирается в офисе. Если сотрудник из другого города – подключаем его по Zoom.
Анна, пользуясь случаем, поддерживаем вас – классная статья про автоматизацию деятельности ребенка получилась! Шлем привет Сибирикс.)
Принимаем идеи! Хотим совершенствовать процесс.
Пока у нас из геймификации – пины за релизы.)
В прошлом году такое было дважды – участвовали в чемпионате Pioneum, вот два кейса по этому поводу.) https://mobileup.ru/annahttps://mobileup.ru/samokatВ этом году вместе работаем над улучшением приложения ПОМОЩЬ, наш кармический проект! Кейс чуть позже появится.
Александр Юдин мудро добавляет, процесс развивается и какой-то формат взаимодействия точно ещё появится!
Лав!
Упоминали о том, зачем использовать блокчейн вместо обычных баз данных вот тут — https://companies.rbc.ru/news/3vfVzZjFWV/kommercheskij-direktor-mobileup-o-razvitii-blokchejn-tehnologij-v-rossii/
Если кратко: да, действительно, базы данных — проверенное и быстрое решение. Но у блокчейна есть два важных преимущества — неизменяемость и отслеживание изменений состояний.
Переход на блокчейн делает все транзакции фиксируемыми. Это не только позволяет исключить зависимость от лиц, контролирующих базы данных, но и автоматизировать некоторые финансовые операции между частными лицами и финансовыми организациями