это один из способов привлечения топ менеджмента. зачем мне идти к тебе, если я могу пойти к конкуренту, а там меня ждет несколько десятков лямов?

Вообще золотые парашуты вызывают конечно удивление. Просто знаю случаи когда в какой-то момент сотрудник начинает делать все чтобы его уволили и он формально не нарушил контракт. Но это в России, заграницей может такое не бывает.

Как могут ответить марксисты, при грамотной системе налогообложения размер зарплат не играет роли.

современный марксисты

Клоуны, ты хотел сказать?

При их уровне ответственности золоте парашюты нужны
Иначе у спеца такого уровня есть более интересные варианты:
- работа спецом на большой ЗП, без ответственности уровня топ-менеджера
- свой бизнес. Ответственности тоже дофига, как и у топа, но потенциальный профит больше, ибо не на дядю батрачишь