День 364: логистические компании пожаловались на дефицит полуприцепов-рефрижераторов, возникший из-за санкций

Собираем новости, события и мнения о рынках, банках и реакциях компаний.

Источник: <a href="https://www.google.com/url?sa=i&amp;url=https%3A%2F%2Fkrasnodar.steelbear.ru%2Fcatalog%2Fpolupritsepy-refrizheratory_225%2F&amp;psig=AOvVaw1SFX4CxLng9KQcAK5KActV&amp;ust=1677128335510000&amp;source=images&amp;cd=vfe&amp;ved=0CBEQjhxqFwoTCJj23omsqP0CFQAAAAAdAAAAABAE" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Steelbear</a>
1414

Сегодня смог для себя сформулировать в чем токсичность VC и других сервисов с подобной аудиторией. Как пример работа в фирме. Все мы хотим работать в фирме без токсичности, представьте ситуацию что упал какой то сервис или проблемы с его надежностью. Типичное поведение VC аудитории "хахаха, так и надо. ну а что вы хотели, мы же всегда гно делаем. а вообще что бы наш продукт вообще загнулся". Нормальный работодатель, просто уволит такого человека, в компании и это нормально.

Почему мы заботимся о культуре работы, но не заботимся о социальной культуре? Не нравится фирма - увольняйся, и не бегай потом по форумах этой фирмы какая она плохая. Нравится, но что-то не нравится в процессах - меняй. Не получается менять, не трогай. :-)

Базовая этика, которая почему-то не применяется тут

1
Ответить

Не нравится VC - уходи, и не бегай потом по форумах этой VC какая она плохая. Нравится, но что-то не нравится в процессах - меняй. Не получается менять, не трогай

6
Ответить

Тут еще относительно спокойно, я вот на нн ру зашел, ибо сам из Нижнего и часто там сидел, так такой концентрации т̶о̶ч̶е̶к̶ ̶н̶а̶п̶р̶я̶ж̶е̶н̶н̶о̶с̶т̶и̶ ̶в̶ ̶с̶е̶т̶и̶ ватников еще нигде не видел.

2
Ответить

Комментарий недоступен

2
Ответить

Аналогии почти всегда уводят в сторону.

Токсичные комментаторы выводятся банальным баном, но это снизит просмотры и тем самым навредит бизнесу VC.

Можно просто добавлять их в игнор, благо делается в два клика. Тогда вы хотя бы не будете видеть самых плодовитых.

Ответить