Компании предпочитают фрилансеров, однако есть проблема – с ними не работают офисные фокусы. Но как тогда заставить их соблюдать договоренности и быть на связи? Без лишних слов, к разбору:
Хорошо работа
И работа хороша, и работать хорошо?) А если хорошо работать, то еще лучше))