Как выстроить границы в работе с фрилансерами
Компании предпочитают фрилансеров, однако есть проблема – с ними не работают офисные фокусы. Но как тогда заставить их соблюдать договоренности и быть на связи? Без лишних слов, к разбору:
Компании предпочитают фрилансеров, однако есть проблема – с ними не работают офисные фокусы. Но как тогда заставить их соблюдать договоренности и быть на связи? Без лишних слов, к разбору:
Я работала фрилансером, мне платили фикс поквартально (за квартал вперед), в месяц выходило 200 с небольшим плюсом. Договоренность была такая, что я делаю работу тогда, когда они ее присылают. Могли прислать в пятницу в 12 ночи с дедлайном воскресенье (работы не очень много, по сроку реально то есть). А все остальные дни не было никакой работы. В целом за эти деньги я работала дней 5 в месяц. Какой-то лютой дичи не было, нереальных сроков тоже, меня все устраивало ))
Ого, отличные условия! А почему прекратили сотрудничество?
Интересная сказка на ночь. Или везение.