Как сплотить сотрудников на удалёнке
Всем привет! Меня зовут Марина Малашенко, я HR-директор сервиса для планирования путешествий OneTwoTrip. Хочу поделиться несколькими советами, как поддержать сотрудников в период удалённой работы. Как нам кажется, эти меры помогут сделать ваш коллектив ещё крепче — у нас получилось.
Какой же бред! Дочитал до *А что дальше* думал хоть какая то полезная мысль будет. Но нет, Машин мысли это йога и зарядка. Кому это сдалось.
Я всегда удивляюсь, кто таких девочек hr берет на работу. Их неуёмная глупость и отсутствие хоть какого то понимания работы кадровой службы творит такую глупость в компании.
Лучше бы трудовые книжки и договора перепроверили.
А завидовать нехорошо! :)