Переработки без пользы: почему постоянные овертаймы не помогают в карьере
Всем привет! Снова я и снова про переработки… Как и многие офисные сотрудники, я когда-то верила в силу переработок. Придя в компанию пару лет назад, я была готова доказывать свою ценность всеми возможными способами.
Кстати, читала недавно, что 72% сотрудников российских компаний регулярно сталкиваются с токсичным поведением начальства...
Суровая действительность...
Интересно, поменяется ли статистика, если компании начнут брать на руководящие должности геймеров? Сегодня прочитала новость, что это какой-то новый тренд, так как геймеры отличаются терпением и легче находят выход из сложных ситуаций