Большое количество денег для сотрудника может быть опасным
Не все люди способны управлять большими суммами: зачастую, когда человек удовлетворяет все свои потребности, он перестает стараться на работе. Если же профессионал видит, что оплата на рынке примерно одинаковая, он понимает, что нет смысла менять место работы. Ведь при переходе в новую компанию ему придется снова доказывать свою компетентность ново…
из-за чего их доход был выше, чем у "старичков". Это помогло показать выгоду новой системы мотивации, и сотрудники пустили между собой молву, что новая система лучше.-думаю они скорее пустили слух ,что новая система лучше оплачивается ,а не в принципе лучше
нет, проблем с оплатами никогда не было