Я - человек, которого за хорошо сделанную работу нужно хвалить. Хотя предчувствую волну скепсиса после этой фразы 😁 Но, знаете, похвала не только приятна сотруднику, но и выгодна всей компании.
Полностью согласна. За счёт мотивации и похвалы создала самый классный отдел в компании. У моих ребят горят глаза, они любят свою работу. Просто потому, что понимают, зачем это делают, какой это даёт результат и что руководитель это видит и ценит!
Радостно это слышать.
Я уже много лет пропагандирую такой подход, но меня понимают немногие.
Каролина, вас поддерживает ТОП-менеджмент в ваших взглядах? У них такой же взгляд?