Конечно круто, но здесь этого и в помине не было. Что за наивность?)) Оставьте влажные фантазии в другом месте. Там нормальный капитализм, где компаниям реально срать на сотрудников (гляньте статьи про тот же Amazon), на первом месте - прибыль, и только она людей и интересует.
Выплаты последовали после волны увольнений юристов и других сотрудников, которые жаловались на условия работы.Выплата премий с обязательством вернуть премию если уволишься в течении года - это не о сотрудниках, а о компании чтобы ей сохранить кадры. Просто вынужденная мера. Не увольнялись бы - про премии никто бы и не услышал.

Это все мало относится к рашен бизнесу. Проще и дешевле завиноватить и запугать сотрудников (вы недостаточно эффективны, худшего уволим), чем помогать им и повышать их значимость.