Как то проходил собеседование в Альфу, 70% вопросов было посвящено моим умениям управлять стрессом. Остальное время было посвящено рассказам о том, как у них нормально кричать на других сотрудников и разговаривать матом. Ну и конечно зашкаливающие овертаймы. Без сомнений отказался от дальнейшего разговора. Не удивлен, что сотрудники у них выгорают
Года 2 назад познакомился с одним товарисчем, скажем так из общей компании друзей. Помню подбухнул с ним в парке, он работал на тот момент манагером в одном из отделении Альфы. Много приколов рассказывал. Оказывается он каждый день после работы, доставал из портфеля 0.5 коньяка, нарезал лимончик и благополучно употреблял. Я у него спрашивал, что реально каждый день так синячит? Сказал да. Типо так стресс снимает и ежедневный заеб. Жена у него кстати работала в райффазен банке. В общем весёлая семейка. Насколько слышал сейчас его повысили. Мотайте на ус, альфа, как надо не выгорать, а не вот это все.
Управление стрессом важный фактор, но не определяющий. Всегда готовы помочь нашим сотрудникам справиться со сложностями в работе. А "кричать" для нас не норма. Такое поведение не приветствуем.
Расскажите, когда проходили собеседование? Напишите в личку свои ФИО, всё проверим.
Как то проходил собеседование в Альфу, 70% вопросов было посвящено моим умениям управлять стрессом. Остальное время было посвящено рассказам о том, как у них нормально кричать на других сотрудников и разговаривать матом. Ну и конечно зашкаливающие овертаймы. Без сомнений отказался от дальнейшего разговора. Не удивлен, что сотрудники у них выгорают
Комментарий недоступен
Года 2 назад познакомился с одним товарисчем, скажем так из общей компании друзей. Помню подбухнул с ним в парке, он работал на тот момент манагером в одном из отделении Альфы. Много приколов рассказывал. Оказывается он каждый день после работы, доставал из портфеля 0.5 коньяка, нарезал лимончик и благополучно употреблял. Я у него спрашивал, что реально каждый день так синячит? Сказал да. Типо так стресс снимает и ежедневный заеб. Жена у него кстати работала в райффазен банке. В общем весёлая семейка. Насколько слышал сейчас его повысили. Мотайте на ус, альфа, как надо не выгорать, а не вот это все.
Управление стрессом важный фактор, но не определяющий.
Всегда готовы помочь нашим сотрудникам справиться со сложностями в работе.
А "кричать" для нас не норма. Такое поведение не приветствуем.
Расскажите, когда проходили собеседование?
Напишите в личку свои ФИО, всё проверим.
А куда собеседовались? Может в отделе продаж где-то такие требования и есть, но в IT, сколько ни работаю, вокруг только адекватные и дружелюбные люди.