Apple попросила сотрудников вернуться в офис, но те готовы уволиться из-за отсутствия удалёнки — The Verge Статьи редакции
С сентября сотрудники должны работать в офисе три дня в неделю, но не все этого хотят.
Сотрудники Apple жалуются, что получить одобрение на удалённую работу стало сложнее после перехода на гибридную модель — с сентября большинство работников должны вернуться в офис и работать из него три дня в неделю, пишет The Verge.
Исторически Apple не поощряла удалёнку, но делала исключения из правил, а теперь даже эти исключения запрещены, говорят сотрудники. Больше десятка человек заявили, что либо сами увольняются, либо их знакомые, пишет The Verge со ссылкой на канал сотрудников в Slack, где те выступают за удалёнку. Всего на канале около 6 тысяч человек.
Согласно внутреннему опросу Apple, около 36,7% респондентов беспокоятся о том, что им придется уйти из Apple из-за отсутствия гибкого графика работы. Всего в опросе приняли участие 1735 человек.
По словам сотрудников, единственный способ работать удалённо — документально подтверждённое заболевание, которое даёт право не ходить в офис. Чтобы получить разрешение, нужно предоставить компании свои медицинские данные, но не все на это готовы.
По мнению некоторых опрошенных изданием сотрудников, Apple не удаётся идти в ногу с другими технологическими гигантами — Facebook, например, разрешила работать из дома, если работу можно выполнять удалённо. Apple от комментариев отказалась.
У них там интересная движуха на рынке жилья - народ массово мигрирует в собственные домики, так как можно работать удаленно и нехер платить много денег за маленькую квартирку на калифорнийщине. За ту же зарплату можно прекрасно жить в своем домике в недорогом месте.
Уже наблюдается откат. По крайне мере в нашем штате. Обнаружилось, что не нужны работодателям удалённые сотрудники по цене офисных. Лично знаю несколько семей из NYC которые уже вернулись обратно(с большой ломкой). Одни из них даже успели дом купить за прошлый год.
Ещё один глава семьи принял решение уволится и остаться. 4 месяц уже без работы - не предлагаю "достойных" по его мнению зарплат, по сравнению с тем что он имел до этого.