По мере открытия офисов в США работать в них хотят в основном руководители — исследование Статьи редакции

Но в Кремниевой долине есть исключения.

  • В компаниях с гибридным режимом работы, когда совмещается офис и удалёнка, существует разрыв между руководителями и рядовыми сотрудниками, пишет Axios. Многие топ-менеджеры стремятся присутствовать на рабочем месте лично, тогда как остальные сотрудники предпочитают работу из дома.
  • По данным Slack Future Forum, 75% руководителей хотят работать из офиса от трёх дней в неделю по сравнению с 37% рядовых работников. В результате многие топ-менеджеры возвращаются в пустые офисы.
  • В четвёртом квартале 2021 года 71% руководителей вернулись в офис по сравнению с 63% других сотрудников. Этот разрыв может показаться незначительным, но данные учитывают в том числе тех, кто не может работать из дома, например, сотрудников лабораторий или тех, кто работает с клиентами, отмечает издание.
  • Среди рисков в таком дисбалансе — появление «любимчиков», отмечают эксперты. Тот, кто находится плечом к плечу с руководителем может получить повышение, тогда как его коллеги «выпадают из поля зрения и из памяти».
  • Но есть и исключения: например, топ-менеджеры Meta (признана в России экстремистской организацией), включая Марка Цукерберга, работают за пределами офисов в Кремниевой долине.
0
126 комментариев
Написать комментарий...
Revenant

У некоторых людей производительность дома выше, так как рабочее место полностью создано под себя + экономия нескольких часов пути до/с работы. Странно не учитывать эти факторы в наше время.

Ответить
Развернуть ветку
Ware Wow
У некоторых
Ответить
Развернуть ветку
Tatiana M.

И почему эти некоторые вынуждены подстраиваться под тех, кому жизнь без офиса не мила? Почему нельзя сделать flex график?

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Kiselev

Потому что компаниям не очень видимо хочется выстраивать процессы для работы и в офисе и на удаленке - тут либо одно, либо другое. Это справедливо для больших контор, с кучей уровней менеджмента. В мелкой компании по идее должно быть пофиг вообще кто откуда работает, лишь бы работал)

Ответить
Развернуть ветку
Tatiana M.

Я вот в крупной конторе. Мы два года спокойно работали на удалёнке. Нет абсолютно никакой необходимости выползать в офис. Но вот мировая общественность внезапно исцелилась от Covid и нас опять желают видеть в офисе. Зачем? Производительность выше? Спорно. За два года все процессы уже должны были быть налажены. В общем организм в недоумении, люди хотят домой к пледику и кофе, а в офисе только стресс и давление от обсуждения всего творящегося треша.

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Kiselev

Потому что офис же арендуют, и просто так его арендовать никому неинтересно. Тем более если компания крупная. Тут как ни налаживай процессы, все равно выходит, что платишь за воздух.

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius
а в офисе только стресс и давление

в этом и смысл. Будет меньше времени и сил проходить собесы в зуме.

Ответить
Развернуть ветку
Revenant

А как же SJW? Нас ущемляют по...по...нас просто ущемляют и заставляют ходить в офис, злое менеджерьё! 😅

Ответить
Развернуть ветку
Tatiana M.

Экзактли! Оставьте меня дома! Пусть эти, как их, экстраверты в офисе работают!

Ответить
Развернуть ветку
123 комментария
Раскрывать всегда