Илон Маск запретил удалённую работу в Twitter и попросил сотрудников приготовиться к «тяжёлым временам» Статьи редакции
Запрет уже вступил в силу.
- Об этом Маск сообщил в письме, которое получили все сотрудники Twitter.
- Запрет на удалёнку вступил в силу сразу после получения письма — теперь работники должны будут проводить в офисе не менее 40 часов в неделю.
- Удалёнку будет разрешать лично Маск и только в конкретных случаях.
- В своём письме глава Twitter попросил сотрудников приготовиться к «тяжёлым временам», отметив, что на фоне замедления роста экономики США компания столкнётся с некоторыми испытаниями. По его словам, эту новость нельзя как-то приукрасить, поэтому надо принять просто как факт.
- В июне 2022 года Илон Маск запретил работать на удалёнке сотрудникам Tesla, а работникам Twitter на встрече с ними обещал, что запрещать дистанционную работу не будет. Всего удалённо работает около четверти сотрудников соцсети.
15
показов
28K
открытий
Читаю комментарии и смеюсь))
Большая часть — лодыри и обманывающие работодателя работая на двух фуллтаймах (или одобряя это), мотивируя к капитализму и прочему (этих не вылечить, не будем много внимания им уделять).
И лишь единицы понимают что такое бизнес, что такое управление рисками, командами, сроки выпуска продукта и прочее. Хоть что-то в этой жизни делали, брали ответственность. А не п*зд*ли с дивана.
Ты называешь людей, которые справляются с работой сразу в двух местах лодырями?🤔
Работает на два фуллтайм, лодырь. Логика.
на два фуллтайма в офисе
Тише. Пусть сммщик нас бизнесу поучит)
справляется?)))))))))) 3 часа работать вместо 8?)) затягивать срок сдачи проекта? увеличивать его стоимость и риски компании?)) это не лодыри, это муд***. так что, лодыри — это еще ласково
ну так не работайте с муд***, чего вы так кипятитесь
Так Маск и не хочет работать с муд*****, поэтому и запрещает удалёнку
как вы это связали в своей голове?
Если человек не справляется с работой, его нужно менять. Если человек справляется с работой, то радуйтесь и развивайте продукт. Вне зависимости от того, сколько фуллтаймов у сотрудника.
3 часа в неделю на одной. 3 часа в неделю на другой.
Классика.
Представь, что ты работаешь сразу на 2 пожарные части в двух городах. В мирное время ты ездишь в оба города, следишь за оборудованием, заполняешь там всякие нормативные бланки, все счастливы. Но как только случится пожар в обоих городах одновременно, то тебе придется выбрать куда ты поедешь его тушить. Только вот второй город сгорит нахуй.
А ведь мэры обоих городов нанимали тебя, чтобы точно быть уверенными, что их город не сгорит. Другими словами тебе платят немалые деньги оба этих мэра, которые на 100% уверены, что их тыл прикрыт. А тут потенциальный кидала, который обличит себя в момент кризиса.
Комментарий недоступен