То есть нас судить у вас есть право, а у нас его судить - нельзя?

Владелец фирмы не работорговец и явно не тратит свое время на то как бы персоналу было комфортно. Поэтому это тоже нужно обсуждать, работа это большая часть вашей жизни, она должна менятся

Единственный адекватный комментарий)

До тех пор, пока не появится профсоюз

Комментарий недоступен

в праве решатьда, всё что не противоречит законам

не на судить о правильности решенияс хрена ли? любое хреновое решение можно осуждать

Вот только удаленная работа в Twitter уже несколько лет, а Маск каким-то образом рассчитывает вернуть всех в офисы за сутки. Даже если не брать тех, кто не может этого сделать чисто физически (=живет там, где у Twitter нет офиса), что делать людям с детьми, супругами / родственниками, требующим ухода?