Около 30 тысяч сотрудников Amazon подписали петицию против принудительного возвращения в офис

До этого руководство сказало, что они смогут работать из дома не более двух дней в неделю.

Источник: <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2Furl%3Fsa%3Di%26amp%3Burl%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.aboutamazon.com%252Fnews%252Fjob-creation-and-investment%252Ftake-a-sneak-peek-inside-amazon-nashville%26amp%3Bpsig%3DAOvVaw0bSJPKYVozNbbgYWwyScRc%26amp%3Bust%3D1678545424727000%26amp%3Bsource%3Dimages%26amp%3Bcd%3Dvfe%26amp%3Bved%3D0CBEQjhxqFwoTCKDRgZHL0f0CFQAAAAAdAAAAABAE&postId=630894" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Amazon</a>
Источник: Amazon
  • 17 февраля 2023 года глава Amazon Энди Джесси сообщил сотрудникам, что с 1 мая этого же года практически все офисные работники должны будут находиться в штаб-квартирах как минимум три дня в неделю. По его мнению, это поможет компании открыть новые возможности для инноваций и наладить связи в коллективе.
  • Сразу после объявления тысячи недовольных сотрудников Amazon присоединились к каналу в Slack, чтобы обсудить дальнейшие действия. Одним из таких шагов стала подготовка петиции, которую за три недели подписало 29,2 тысячи человек, узнало издание Insider. Это около 10% всего офисного штата.
  • В письме работники напомнили, что в 2022 году компания сама проводила внутренний опрос про удалёнку. Тогда 56% сотрудников сказали, что «в идеале» всегда работали бы из дома, а в офис приезжали «максимум» раз в месяц. 31% был согласен на один-два дня в офлайне и лишь 14% хотели бы присутствовать в офисе более двух дней.
  • В том же исследовании 93% специалистов рассказали, что дома они «сосредоточены», как в офисе, или даже «лучше». Точно так же оценили уровень своей изобретательности 86% штата. А 82% обратили внимание на то, что на удалёнке им чаще удаётся соблюдать баланс между работой и личной жизнью.
  • Помимо этого, авторы петиции сослались и на сторонние подсчёты. Согласно им, работа из дома высвобождает в среднем 72 минуты дополнительного времени, удалёнщики продуктивнее остальных на 13%, а ещё 98% тех, кто работает из дома, хотели бы сохранить эту возможность до пенсии. Это значит, что отсутствие полноценной удалёнки в Amazon может затруднить наём «лучших из лучших».
  • В качестве одного из преимуществ прежней политики сотрудники также назвали возможность сократить корпоративные расходы. Во-первых, компания будет меньше тратить на содержание офисов и покрытие дорожных расходов. Во-вторых, 77% работников признаются, что на удалёнке меньше нервничают, и 58% реже выгорают, так что в теории это снизит и вероятность обращений к врачам по медицинской страховке.
  • В заключение — принудительная работа из офиса может усугубить не прекратившуюся пандемию Covid-19 и создать дискомфорт для сотрудников с детьми и маргинализированных групп. Это женщины, этнические группы, которые получили больше шансов устроиться на работу именно во время пандемии, а также люди с ограниченными возможностями.

Новая политика идёт вразрез со многими основными принципами компании и её позицией в вопросе инклюзивности и устойчивого развития, а также противоречит тому, что говорил об удалёнке сам Джесси, — например, заявлениям, что у каждой команды свой удобный формат и что начальство будет вдумчиво подходить к решениям, связанным с необходимостью совместной работы. <...>

Многие сотрудники верили этим словам и планировали свою жизнь без расчёта на то, что однажды руководитель заставит их вернуться в офис. Новое требование подорвало их доверие к руководству и несправедливо вынуждает их вносить неожиданные, существенные и не всегда возможные коррективы в привычный быт. <...> Некоторым останется только одно — найти новую работу.

авторы петиции
2929
298 комментариев

Комментарий недоступен

90
Ответить

Вам бы в Пенсионный Фонд устроиться, без резюме бы взяли, просто свой комментарий покажите с лайками.

39
Ответить
64
Ответить

Тоже самое не удалёнка - просто придется ещё в метро торчать и из метро

116
Ответить

я тя умоляю, кто на удаленке пашет по 12 часов?))) Дай бог, если 5 часов работают))) У меня тут дружбан 2 года назад на удаленку ушел, столько сериалов, фильмов и игр он за всю жизнь не смотрел, сколько за эти 2 года)))) а раньше пиздовал в дороге по 4 часа в день.

45
Ответить

чел на картинке явно на нескольких работодателей фуллтайм пашет, на удаленке много таких появилось

18
Ответить

Это проблема человека а не удаленки.

13
Ответить