Amazon обяжет сотрудников работать из офиса минимум три дня в неделю
Так у работников будет больше возможностей для обсуждения идей и инноваций, считает компания.
- Корпоративные работники должны будут находиться в офисе «большую часть времени» или не менее трёх дней в неделю, сообщил в письме сотрудникам глава Amazon Энди Джесси. Новые правила начнут действовать с 1 мая 2023 года, пишет CNBC.
- Будут и исключения — например, служба поддержки клиентов сможет работать удалённо. До этого вопрос о том, как часто сотрудники должны ходить в офис, решали менеджеры.
- По словам Джесси, одно из преимуществ возвращения в офисы — больше возможностей для обсуждения идей и инноваций. Он отметил, что «некоторые из лучших изобретений» были придуманы, когда люди оставались на собрании и работали над идеями на доске или вместе возвращались в офис с совещания.
- Amazon переживает время «затягивания поясов», отмечает CNBC. В январе 2023 года компания сообщила об увольнении 18 тысяч сотрудников — это примерно 1,2% штата, по данным WSJ.
- Возвращаться в офисы просят и другие крупные компании в США. Например, Walmart обязал работников выходить в офлайн минимум два дня в неделю. TikTok, по данным The Information, потребовал под угрозой увольнения от сотрудников в США переехать ближе к офисам.
С 1 октября по 31 декабря 2024 года в Pampadu проходила акция «Яблочный джем. All inclusive». 28 февраля мы подвели итоги и в прямом эфире разыграли призы: путешествие на Мальдивы, различную технику Apple и Sony PlayStation. В общей сложности в акции было 10 призов для 10 победителей.
А быстрее всех «умерла» GPT-4o.
Чтобы воспользоваться этим методом, нужно зарегистрироваться в системе и привязать биометрию к банковской карте.
Когда-то карта лежала в бардачке как что-то нечасто нужное. Теперь она в интернете — всем очень, регулярно необходима. В том числе, чтобы найти адрес какой-нибудь организации. Или выбрать услугу из сотен всплывших. Яндекс карты и 2gis — рабочие маркетинг-площадки. А это означает привлечение новых клиентов и продвижение бизнеса. Главное, там быть и…
Спрос будет, считает он.
Я может от жизни отстал, но до пандемии как-то все в офис ходили, и не жаловались особо на это. Даже кто-то страдал от одиночества без общения.
Всё настолько кардинально изменилось или просто забрать конфетку сложней, чем дать?
На удаленке значительно сокращается путь от дома до работы и обратно, в принципе можно с постели работать, если созваниваешься без видео. Да и потом в Америке многие сотрудники IT компаний переехали из Калифорнии в менее дорогие штаты во время пандемии, где их уровень жизнь резко возрос. Поэтому, многие сотрудники так и топят за сохранение полной удаленки, а отказ от него ради оправдания дорогой купленной недвижимости работодателями им не особо заходит.
Люди наконец-то поняли, что не нужно менять жизнь на жизнь в офисе плюс время на дорогу, а вместо этого можно свободно перемещаться по миру и работать из любой точки где есть интернет.
Спасибо пандемии за это, что разрушила последние барьеры у самых упёртых ретроградов.
Теперь я спокойно могу работать в удобное для меня время - с 6 до12 и с 20 до 22 ч. А с 12 до 20 я занимаюсь своими делами