Amazon обяжет сотрудников работать из офиса минимум три дня в неделю Статьи редакции
Так у работников будет больше возможностей для обсуждения идей и инноваций, считает компания.
- Корпоративные работники должны будут находиться в офисе «большую часть времени» или не менее трёх дней в неделю, сообщил в письме сотрудникам глава Amazon Энди Джесси. Новые правила начнут действовать с 1 мая 2023 года, пишет CNBC.
- Будут и исключения — например, служба поддержки клиентов сможет работать удалённо. До этого вопрос о том, как часто сотрудники должны ходить в офис, решали менеджеры.
- По словам Джесси, одно из преимуществ возвращения в офисы — больше возможностей для обсуждения идей и инноваций. Он отметил, что «некоторые из лучших изобретений» были придуманы, когда люди оставались на собрании и работали над идеями на доске или вместе возвращались в офис с совещания.
- Amazon переживает время «затягивания поясов», отмечает CNBC. В январе 2023 года компания сообщила об увольнении 18 тысяч сотрудников — это примерно 1,2% штата, по данным WSJ.
- Возвращаться в офисы просят и другие крупные компании в США. Например, Walmart обязал работников выходить в офлайн минимум два дня в неделю. TikTok, по данным The Information, потребовал под угрозой увольнения от сотрудников в США переехать ближе к офисам.
10 263
просмотров
Я может от жизни отстал, но до пандемии как-то все в офис ходили, и не жаловались особо на это. Даже кто-то страдал от одиночества без общения.
Всё настолько кардинально изменилось или просто забрать конфетку сложней, чем дать?
На удаленке значительно сокращается путь от дома до работы и обратно, в принципе можно с постели работать, если созваниваешься без видео. Да и потом в Америке многие сотрудники IT компаний переехали из Калифорнии в менее дорогие штаты во время пандемии, где их уровень жизнь резко возрос. Поэтому, многие сотрудники так и топят за сохранение полной удаленки, а отказ от него ради оправдания дорогой купленной недвижимости работодателями им не особо заходит.
Люди наконец-то поняли, что не нужно менять жизнь на жизнь в офисе плюс время на дорогу, а вместо этого можно свободно перемещаться по миру и работать из любой точки где есть интернет.
Спасибо пандемии за это, что разрушила последние барьеры у самых упёртых ретроградов.
Теперь я спокойно могу работать в удобное для меня время - с 6 до12 и с 20 до 22 ч. А с 12 до 20 я занимаюсь своими делами
Удаленка была неизбежностью и принудиловкой. Вам правительство ставит выбор: либо у тебя все уходят на удаленку, либо не работает вообще никто, а ты всем платишь зарплату как за полный день.
Разумеется, бизнес выбрал удаленку, как меньшее из зол. Но удаленщики вдруг попили свежей парной мочи и решили, что они дохуя короли рынка труда. Да, были в 2020 году. Но он закончился. А теперь этих петушков пачками отправляют на мороз, отчего они громко кукарекают и не понимают, как так, когда ты несколько лет пинал хуи, имитируя деятельность, а теперь тебя нахуй послали)
Обратите внимание: крупные компании сокращают зверьков (айтишников) ДЕСЯТКАМИ ТЫСЯЧ- и каков результат? Микрософт упал? Нет. Гугл упал? Нет. Твиттер упал? Нет.
Сокращают - и ничего! Никакой проблемы нет! Мир не рухнул! Компании как работали, так и работают. Как предоставляли сервисы, так и предоставляют! Но просто с ссанных смузихёбов немножко спеси поубавилось) Вот и всё)
Когда я стал работать по свободному графику и в 12 дня я стал свободен как сокол, то у меня появилось больше возможности гулять по городу днём и вечером, больше знакомиться и общаться с разными приятными людьми.
И не ограничиваться одним лишь офисным общением.
Вы даже не можете представить тот кайф, когда ты летним жарким днём не в офисе сидишь, а катаешься на сапе с девушкой. А вечером перед сном можно ещё пару часов поработать при желании
До офиса лететь в последние месяца четыре довольно долго, дорого и не очень хочется, если честно. Ну и не особо понятно, зачем.
Комментарий недоступен
У многих путь до работы занимал 2+ часа в день, люди увидели, что это прямои существенно меняет, что они успевают сделать из личного-обучения-общения-хобби.
В то же время в локациях типа Калифорнии и крупных европейских городов, стоимость аренды росла сильно быстрее, чем изменялись зарплаты, так что да, многое кардинально изменилось (до пандемии снимал квартиру в одного - придётся снимать квартиру в складчину или ещё больше времени траить на дорогу).
Да, но понимаете, не зря же люди делили жизнь на "до" и "после". Многие люди до того удалённо не работали и им это понравилось (не всем конечно).
Сидение в офисе - это прошлый век. Просто эффективным менеджерам хочется чувствовать больше власти и контроля, иначе у них самооценка падает.
Есть такие люди, но интернет же есть. С общением сейчас проблем то особо нет.
Вы с дома не работали, раз спрашиваете? Или собственник?)
Просто на удалёнке снижается kpi по перекурам и не выполняется план по бессмысленным разговорам у кулера
Согласен, именно в этих местах происходит «обсуждение идей и инноваций», а любые другие митинги такой оглушительной продуктивности никогда не дадут.
А соседние от работы старбаксы соскучились по смузихлебам
Вполне логичное и правильное требование.
Не нужно было постить на реддите на тему "я работаю на 5 компаний по часу в день и получаю 5 окладов за нихуя".
Компании осознали, что на удаленке люди недозагружены и гораздо проще имитируют занятость, так что можно без проблем уволить часть балласта и согнать в офис остальных.
Лично я против удаленки и всецело за гибрид с 3-4 днями в офисе.
Ну по идее при работе по часу в день, будет сделано примерно ничего, вроде вполне можно и по результату уволить (тем более это легко сделать, так как в штатах at will employment).
А если речь шла про тупо ничего не делать, так это и в офисе можно
Лично я за удаленку, так как абсолютно не готов из своего тихого и маленького города ехать в суетную Москву(где у меня работодатель), еще в офис в Питере если, то куда ни шло.
Проще, чем что? Имитировать деятельность от местоположения не зависит
Через посты на реддите что ли?
а я за гибрид, при котором в офисе надо в течение дня отработать свои часы и не важно, в 7 утра ты пришел или в 12, потому что любишь поспать. и посреди дня можно отдохнуть 2-3 часа, посмотреть мемасики, сериал, чекнуть переписку, чтобы не отвлекаться на это прямо во время работы. тупо обед на похавать это для рабов бездушных, с таким раскладом конечно западло тухнуть в офисе
Не факт, что за 3-4 часа в офисе будет проделана та часть работы, которую сделал дома за 1 час причём не потратил время на дорогу.
От чела требуются выполненные задачи, а не забивание рабочих часов.
Комментарий недоступен
А потом "ну вернитесь, а".
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
А типа были какие-то исследования, что удалёнщики работают хуже? Ну не просто же так эти крупные компании всех, так сказать, возвращают, на что-то же они должны опираться.
Нет, просто менеджерам дома заняться нечем скучают. Вообще , как один ляпнул у него связь с командой теряется или как то так.
Хуево выстроенный менеджмент хуже раьотает с удаленщиками. Нельзя палкой по спине переебать никого. Они от этого страдают
Скажу пример своей компании (иностранцы, UK): еще в пандемию нам HR стала писать гневные письма на тему того, что «алё, рабочий день с 9 до 18, и в это время вы обязаны быть в доступе». Стали проседать какие-то звонки, не все приходили. Конечно, никому это не понравится.
И в ноябре нам выкатили требование : 3 раза в неделю в офис.
Скорее всего упор на то, что регион, где находится компания, недополучает колоссальную прибыль.
Внезапно.
https://steveblank.com/2023/02/14/startups-that-have-employees-in-offices-grow-3-%C2%BD-times-faster/
Ибо "деньги на офис уже уплочены, надо пользоваться".
звериный оскал капитализма
Не факт возможно уже целое здания куплено или построено.
Лично мне работать принципе не нравится... ни удаленно, ни в офисе.
Ты же кот - не работай! Пусть за тебя кожанные батрачат
коту делать нечего, он ... лижет)
мой кот мнет лапами плед каждый день, это считается кошачьей работой?
Лично мне удалённо работать не очень нравится, общения мало, мало гуляю. Поэтому я всеми руками ЗА возвращения в офисы
Где гуляли раньше? По паркам в рабочее время?)
Так возвращайся, только других не тащи. Мне наоборот дома работать гораздо комфортнее.
Мне как то не очень нравится каждый день "гулять" в пробках пока добираешься до работы и домой.
Ну хорошо, если офис под боком и не нужно стоять в пробках по часу или еще хуже лететь в чужую страну.
Кстати мы можем посмотреть итог удаленки на примере игровой индустрии. Качество игр упало на порядок и как раз сейчас выходит то что делалось на удалёнке тогда. Работа на удалёнке это печальный тренд, который даёт свои отрицательные плоды. Опять же в каких-то IT направлениях с качественным менеджментом это не будет сильно бить по качеству продукта. По мне так, удаленка не должна быть обыденностью, а должна быть привилегией. То-есть если ценный работник выгорает, он подходит к руководству и просит 3-5 месяца поработать из дома или на каком-нибудь острове) ему дают добро, все довольны. А так это фуфло
игровая индустрия не показатель ничего. самая отсталая часть по менеджменту в it
Угу, то ли дело раньше было: киберпанк, асасин крид юнити, готика 3, сталкер :)
По такой логике в ковид должно было выйти лучшее из лучших(делалось не на удаленке), но почему-то после 2019 как пошел шлак, так и идет.
Тут вопрос лишь только в том, что работники решили систему "нагнуть" и занимались ИБД. Как итог - это заметили ушлые Кабан Иванычи.
Ничего против удаленки не имею, хорошая возможность работать на норм компанию
Канбан Иванович?
Кабан Иванычи))
Если бы работники Амазон знали про VC RU они бы жили в офисе чтобы читать его днями и ночами
Чтобы начальника видел свои владения.. а то грустно им
Нет предела людоедам, конечно.
Я бы был не против вернуться в офис, но если у специалиста задачи не требуют личного присутствия, то гораздо проще условной американской компании платить мне в Грузию раза в 2-3 меньше уровня зарплат в долине и получать примерно тот же результат без дополнительных издержек.
Когда удаленный сотрудник получает 150к$ в год не удивительно желание держать его рядом и под тотальным контролем :)
Всегда считал удалёнку непродуктивной работой
Мы видим итог удаленки в виде ухудшения качества продукта. Удаленка это всегда минус к качеству
у меня наоборот, но в ущерб меня
Будут обсуждать инновации в сфере профсоюзов
И не устанавливать ChatGPT на свои компьютеры
Комментарий недоступен
Ну супер инициатива, это они ещё на встречу идут. В итоге обмен опытом в офисе это не только плюс для буста хард скиллов, но и минимализация кранчей на домашке
Изверги
Amazon Amazon'у рознь, не понятно про магазин новость или про AWS
Кто-то здесь работает в Amazon? Как вам новое требование?
Совок какой-то в головах...
чет мне эти тренды не нравятся
— Бэрримор, что это за жуткий вой на болотах?
- А это удаленщиков в офис возвращают
Изверги!
почему просто не оставить людей, не думаю, что на удаленке они выполняют свою работу хуже
все правильно, а то попривыкали работать с дому
Комментарий удален модератором
Да я не вытягиваю самостоятельную работу, да мне не хватает общения. И что теперь, бомжевать?
Разумеется я буду топить за гибрид, потому что я всю жизнь до ковида работал в коллективе, и для меня это наиболее удобный формат.
Изображать работу на удаленке куда проще, чем в офисе, особенно если у сотрудника есть весомый кредит доверия после работы в офисе.
на свалку истории
А могли бы экономить на канцелярии и смузи!
Если вы передаете нолики и единички, какая разница откуда? К тому же вроде есть принцип 8-8-8 (сон, работа, отдых). Сборы и дорога в день занимает не меньше двух. Какой в этом смысл? Офис, согласен должен быть, периодические встречи. Но постоянно находится…
888 это бред, надо ложиться, как захочется, а вставать - как проснешься. организм сам тебе подскажет сколько нужно спать ;-)
Чуть около темы, но все же. Сначала у нас забрали третье место, теперь второе. Но налагать функциями третьего и второго первое — плохая идея. Это приведет к коренным изменениям в обществе и невиданному отчуждению. Социальные сети и приложения призваны сгладить процесс. Но с точки зрения человеческого потенциала — это гвозди в гроб.
1-2 раза в неделю достаточно в офисе быть. Дома иногда можно с ума сойти, хочется поболтать с коллегами.
Что амазон так выиграет от возвращения работников в свои офисы? или без палки люди работать не могут?
"Amazon обяжет сотрудников работать". Нелюди!!
Комментарий удален модератором
Работать? В офисе? Нарушение прав программиста! Пусть индусов на оутсорс нанимают, не для того цветочек рос.
Комментарий удален модератором
Забавно, что раньше я сам топил за работу в офисе, мол так интереснее и продуктивнее. Затем, я как-то ушел на удаленку, осознал, что тратил примерно 3 часа на дорогу. На самой работе из 8 часов, 3-4 уходили на по пиздеть с коллегой и попить чай. Короче говоря, за время удаленки, я сделал на много больше всего, чем делал это в офисе. Плюс всего, меня никто не тревожит внезапными вопросами, дома тихо, чисто и супер рядом кухня с туалетом. Все.
Самое главное, что 3 сохраненных часа, я трачу на себя.
Комментарий удален модератором
Давно пора! Все же привитые, чего бояться)
Вот гибкий график это всё же удобно
У амазана все не очень? К чем у такие меры?
Придётся ребятам возвращаться из Грузии и Казахстана обратно...