VK Казанда: как мы открывали свой ИТ-хаб в столице Татарстана

Откровенные разговоры с топ-менеджерами, песни под гитару и очень много желающих попасть на мероприятие.

Планировать региональное расширение в VK начали ещё в 2022 году, но финальная часть подготовки к открытию офиса в Казани началась в марте. Мы уже понимали, в каких регионах нам интересно расширяться — где активнее всего нанимаем людей, где нас ждут и хотят с нами взаимодействовать, есть ли там научные центры с интеллектуальным потенциалом, сколько проходит отраслевых профессиональных мероприятий и какова концентрация разработчиков.

Когда определились с Казанью как первым городом, где будем открывать IT-хаб, стали прорабатывать доступные площадки. К этому моменту в городе уже работал IT-парк имени Башира Рамеева, открывшийся 30 августа 2022 года — это огромное пространство прямо в центре столицы Татарстана. Там есть всё: современные офисы и коворкинги, просторные залы для конференций, множество кафе и мест, где можно отдохнуть, включая открытую террасу с видом на озеро прямо у входа в парк. А главное — туда легко добираться каждый день.

В VK мы нанимаем людей по всей России, и для нас естественно расширяться офисами в регионы. Наш хаб — это место, где наши сотрудники могут встретиться и совместно создавать новые идеи на командных брейнштормах и превращать их в IT-продукты. А ещё это площадка, где мы можем обмениваться опытом и знаниями о технологиях с местным сообществом, вносить свой вклад в регион.

В Казани большое и очень активное IT-комьюнити. Мы это увидели, как только запустили регистрацию на митап к открытию под названием «VK Казанда» (по-татарски «VK в Казани») — счётчик заявок увеличивался в реальном времени. Изначально мы ожидали пригласить порядка 300 человек, а максимум пространство могло вместить 400 человек. Но когда количество заявок пробило 700, мы поняли, что регистрацию придётся закрывать досрочно — так бы счётчик ушёл и за тысячу.

Митап стал для нас возможностью на реальных примерах показать, над чем мы работаем в компании. Глава «Одноклассников» Антон Федчин рассказывал про ML-инфраструктуру социальной сети, обученную на датасете в 1 терабайт, благодаря которой работают рекомендации контента. Операционный директор VK Cloud Станислав Мушкат показывал возможности облачной платформы для управления разработкой и запуска приложений. CTO Дзена Дмитрий Кондрашкин раскрыл, как взаимодействуют команды технической и продуктовой разработки сервиса. А руководители Movika Александр Смирнов и Фанис Садыков продемонстрировали логику работы интерактивного видео, в котором зритель сам может управлять сюжетом.

Один из таких вопросов задали Федчину про «устаревший» имидж «Одноклассников» — он признал, что проблема есть, и рассказал, что именно поэтому в прошлом году ОК сменили позиционирование на «территорию увлечений» и активно его развивают. При этом технологии в соцсети всегда использовались самые передовые и часто применяются не только в ОК, но и других проектах. Например, саппорт и антиспам-модерация контента на базе ML, которая применялась для объявлений в Юле, а также быстрый видеоплеер, который стал основой для VK Видео. Это открытое общение дало свой эффект: позже в кулуарах люди говорили — «Блин, Одноклассники, мы вообще вас по-новому увидели».

Мы привезли топовых спикеров, чтобы с ними можно было пообщаться неформально: никаких заранее подготовленных вопросов, просто душевный и открытый разговор. Некоторые ребята из зала выступали достаточно смело: «Здравствуйте, я развиваю свой проект и скоро вы захотите меня купить» — видно, что собралось много амбициозных, талантливых и ярких людей, которые не боятся проявляться и задавать вопросы прямолинейно.

Помимо митапа для гостей мы провели и внутренний таунхолл для сотрудников — офлайн пришли все, кто работает в Казани, а онлайн присоединились те, кого интересует возможность приехать и поработать из нового места. Появление IT-хаба в городе, где ранее сотрудники работали удалённо, не обязывает ходить в офис — у нас сохраняется гибридный подход к работе.

Хаб становится ещё одним пространством, в котором можно проводить больше времени с командой, и вообще удобно, приятно и рады как своим, так и гостям.

У IT-парка классная инфраструктура: кафешки и терраса на крыше с лежаками и живописным видом — кстати, в Петербурге у нас есть террасы на крышах в офисах на Красном Мосту и Херсонской. Здесь, в Казани вход на террасу прямо рядом со входом в наш офис. И именно тут проходила вечеринка после митапа — больше людей, чем сконцентрировалось в зоне с рекрутерами и спикерами VK, не было нигде, даже в очереди за крафтовым пивом.

Вечеринка прошла душевно: топовый казанский диджей миксовал музыку и общение с Марусей, вступал с ней в диалог и делал её участником дискотеки. В 22 часа по местному законодательству в городе наступает «тихий час» — нужно было выключить громкую музыку. В качестве эксперимента мы предложили гостям спеть песни под гитару — ведущий мероприятия играл на заказ то, что гости выбирали через чат-бот.

А ещё была фотозона, тату-мастерская, где можно было набить наши популярные стикеры, и бинго с призами на знание наших продуктов, поиграть в которое можно было через мини-приложение ВКонтакте.

Порядка 60 человек оставались на вечеринке до самого закрытия в 23 часа: самый душевный кадр — 15 человек сидят кругом вокруг ведущего и подпевают, вокруг кто-то танцует, настоящий квартирник на крыше под звёздным небом. Мы обязательно приедем ещё — и организуем место встречи не только в Казани, но и в новых городах.