Опыт «Инфомаксимум»: офис ИТ-компании в регионе

Офис продуктовой ИТ-компании в регионе: опенспейс, много света и часы.

Сейчас мы занимаем несколько больших помещений в самом центре Саранска. Всегда рады гостям, проводим тематические лекции, активно работаем с местными вузами и ИТ-сообществом. Мы прошли длинный путь, сменив несколько дислокаций, и только сейчас пришло ощущение «того самого» места. А перед этим...

Компания «Инфомаксимум» возникла в 2008 году в Саранске и изначально существовала как студенческое конструкторское бюро. Мы безвозмездно занимали одну из аудиторий университета и небольшим коллективом пилили свои проекты.

Условия были скромные, но мы старались как-то разбавить официальную обстановку и привнести какое-то подобие уюта, приносили домашние растения, например. Правда обстановка все-равно вышла достаточно аскетичной и суровой, мы ж программисты :)

В течение трех лет переезжали три раза, причем с последним офисом связано больше всего воспоминаний. У нас было несколько объединенных помещений, работали, как повелось изначально, в формате опенспейс, но со временем становилось все более очевидно, что нам становится там тесно.

Не хватало рабочих мест (с началом развития второго продукта Proceset у нас появился отдел анализа бизнес-процессов), увеличилось число разработчиков. Было принято решение о расширении и переезде.

Наш выбор пал на новый бизнес-центра класса «А» под названием «Адмирал» (БЦ располагается по соседству с Кафедральным собором им. Фёдора Ушакова).

Во время подготовки и проведения Чемпионата мира по футболу в 2018 году здание занимали функционеры FIFA (на крыше даже есть вертолетная площадка), отличная инфраструктура (два ТЦ в шаговой доступности, возможность уехать на общественном транспорте в любой район города, городские достопримечательности в двух шагах), кроме того, нам была важна возможность сделать ремонт «под себя».

Первые три этажа занимают магазины, студии и салоны. Мы выбирали между помещениями на четвёртом и восьмом этажах, но, посовещавшись, остановились на четвёртом.

Сыграли свою роль не только виды из окон, но и в первую очередь более удобное расположение помещений на этаже. Руководил процессом ремонта исполнительный директор (на тот момент — будущий), стиль и обстановка были продуманы совместно с дизайнером.

В основе — скандинавская лаконичность, стильный минимализм. Глубокий синий — корпоративный цвет. Такому оттенку не нужны дополнения, он самодостаточен и олицетворяет организованность, ответственность и уверенность.

Поскольку главная ценность «Инфомаксимума» — это время, то в офисе у нас много различных часов (песочные тоже есть) и мотивирующих цитат о том, что не стоит стоять на месте.

Поскольку у нас опенспейс, то при помощи стеллажей мы создали некое зонирование. Например, маркетинг и продажи сидят рядом, поскольку работают в связке, как и проектирование с дизайном. Зона разработки у нас выделена отдельно, и там самая спокойная обстановка, поскольку, по признанию самих ребят, им нужно иметь возможность сосредоточиться.

Специфика компании подразумевает работу за компьютерами, мы не раз сталкивались с проблемой висящих проводов. С переездом в новый офис у каждого сотрудника специально оборудованное место.

Столы мы делали на заказ, так как не могли найти нужный вариант в наличии: специальные выемки позволяют спрятать все провода и не дать им запутаться. Серверная комната находится в отдалении и доступна только профильным сотрудникам.

Большая плюшка — отдельные звукоизоляционные переговорки. Они оборудованы всем необходимым для переговоров (в том числе и в онлайне), где мы проводим открытые лекции, совещания, планерки, общие сборы.

Полтора месяца назад мы окончательно закончили ремонт в нашем «солнечном» офисе — из-за особенностей планировки помещение не имеет окон. Мы задизайнили пространство так, что там появилась особая атмосфера «летнего июльского вечера».

Наша отдушина и большая любовь — кухня и зона отдыха. Здесь можно пообедать, выпить чашку чая, кофе, чего-нибудь-еще, порубиться в PSP или кикер, выяснить на чьей стороне удача в пинг-понге.

Местные художники, пожелавшие остаться неизвестными, внесли свою лепту в дизайн кухни :) Чтобы народ не путался в многочисленных ящичках, дверцах и так далее, мы создали своеобразную систему «навигации» — небольшой указатель на каждой поверхности.

Кроме того, постоянно пополняем офисную библиотеку (как видите, здесь не только разработка, дизайн, проектное управление, но и книги на другие темы). Выбрать и заказать книгу может любой сотрудник.

По пятницам у нас святое и практически нерушимое правило — день японской еды. Суши, роллы, мисосуп -—это про нас! Раз в месяц проводим вечер национальной кухни. В августе, например, готовили грузинские блюда, а в конце сентября планируем отведать кыстыбый.

Есть мнение, что в регионах делать нечего: негде развиваться, некуда ходить, невозможно найти достойную работу. Многие уезжают в Москву и Санкт-Петербург, даже не попробовав реализовать себя в родном городе. Команду мечты собрать можно везде, главное — поддерживать общий дух и идти только вперед.

0
8 комментариев
Написать комментарий...
Ол Б

Клевая статья и офис прекрасный, далеко не у каждой ИТ компании в регионах такие офисы! (Обычно страх божий, напихают всех в опенспейс и радуются).  Успехов!

Ответить
Развернуть ветку
Infomaximum
Автор

Спасибо!

В том и фишка: хотелось, чтобы ребятам было действительно удобно. Мы проходили и стадии мелких аудиторий, "килек в банке", безликих опен спейсов. Сделали определенные выводы, и вот мы здесь :)

Ответить
Развернуть ветку
Ivan Lapaev

А есть возможность поделиться "цифрами"? :) Было бы интересно

Примерное общее количество сотрудников? Сколько команд/отделов? Сколько людей в команде/отделе? Сколько по итогу заняли площадь? Даже примерно

Еще бы конечно хотелось узнать о том, на какую сумму бы примерно пришлось расчитывать тем, кто бы захотел организовать для себя аналогичное в плане ремонта, но думаю что это уже "личное" :)

Может что то бы еще из конкретики смогли бы рассказать)

Ответить
Развернуть ветку
Infomaximum
Автор

Здравствуйте, Иван!

Интересная мысль. Постараемся сделать отдельную публикацию на эту тему

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Сергей Давыдов

Классный офис, хотел бы в таком работать)

Ответить
Развернуть ветку
Агнец невинный

Ща на бегут московские зажратые айтишники и все обольют грязью 

Ответить
Развернуть ветку
Georgy Ulyanov

все хорошо, но опен спэйс.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Dmitry Belykh

выручка в 16-17 годах совсем ниочем( надеюсь в 18 исправились. Офис хороший получился, главное чтобы ”по сеньке шапка” оказалась)

Ответить
Развернуть ветку
5 комментариев
Раскрывать всегда